Останні новини та статті
Письмова консультація
Замовляйте розгорнуту письмову консультацію з охорони праці і пожежної безпеки та впевніться у правильності дій.

Червень 2025
Кількість робочих днів – 21
Кількість робочих годин – 168
Мінімальна зарплата – 8000 грн
Прожитковий мінімум – 3028 грн
ГАРЯЧІ ТЕМИ журналу «Охорона праці і пожежна безпека» № 6, 2025
✔ XII Всеукраїнський форум «Безпека праці 2025» – платформа для формування нової культури безпеки праці в Україні
✔ НУЦЗУ — на варті пожежної та цивільної безпеки: кваліфіковані фахівці рятують життя!
✔ Комбінезон DT117
✔ Компанія Callab: проходження медоглядів як цифрова екосистема для підприємств
✔ CALLAB: корпоративна медицина
✔ Моніторинг законодавства
✔ Календар-планер на червень 2025 року інженера з охорони праці
✔ Закон «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі»: відповіді на найактуальніші питання та вирішення суперечностей
✔ Ризик-орієнтований підхід у системі управління охороною праці: практичне застосування та ефективність, методи ідентифікації
✔ Особливості організації безпеки праці на підприємствах критичної інфраструктури
✔ Пам’ятка «Правила безпеки під час грози»
✔ Організація проведення медичного огляду водіїв згідно з останніми змінами в законодавстві
✔ Якісне ментальне здоров’я — гарантія ефективності на роботі та добробуту в повсякденному житті
✔ Вогнезахисна обробка конструкцій і матеріалів: вимоги щодо проведення
✔ Чим тепловий удар відрізняється від теплового виснаження: як проводити першу домедичну допомогу в обох випадках?
✔ Пам’ятка «Сонячний та тепловий удари: перша допомога, профілактика»
✔ Як діяти інженеру з охорони праці у випадку, якщо працівник на робочому місці відмовляється використовувати ЗІЗ?
✔ Що робити, якщо втрачено паспорт на навантажувач, який експлуатується на підприємстві?
✔ Як складати інструкцію з пожежної безпеки для бібліотеки?

Завантажити зразки документів
Наказ
про забезпечення
знаками безпеки
Акт відпрацювання планів евакуації на випадок пожежі
Журнал обліку професійних захворювань,
отруєнь
Наказ про затвердження Інструкції з охорони праці при роботі з ЕОМ
ТОПові продукти та послуги
Передплатні індекси
Журнал «Охорона праці і пожежна безпека»
49609 – щомісячний
89092 – піврічний
68458 – Живий журнал
СИТУАЦІЯ
СИТУАЦІЯ
Проконсультуйте, будь ласка, з питання оновлення декларацій на експлуатацію (застосування) устаткування підвищеної небезпеки та виконання робіт підвищеної небезпеки.
Відповідно до абзацу 6 п. 22 ПКМУ 1107 від 26.10.2011 р.:
«У разі зміни відомостей або виявлення суб’єктом господарювання помилки в поданій декларації суб’єкт господарювання в порядку, встановленому цим пунктом для подання декларації, подає оновлену декларацію протягом семи робочих днів з дня настання таких змін або з дня подання декларації в разі виявлення помилки».
Відповідно до п.8 ст. 4.1 Закону України про дозвільну систему у сфері господарської діяльності:
«Зміна найменування та місцеперебування юридичної особи або прізвища, імені, по батькові та місця проживання фізичної особи-підприємця не є підставами для переоформлення документа дозвільного характеру.
Зміна найменування акціонерного товариства у зв’язку зі зміною типу акціонерного товариства або перетворенням акціонерного товариства в інше господарське товариство не є підставою для переоформлення документів дозвільного характеру. У такому разі товариство має право продовжувати провадження певних дій щодо здійснення господарської діяльності або видів господарської діяльності на підставі виданого раніше такому товариству документа дозвільного характеру.
Зміна власника всього майна боржника у вигляді цілісного майнового комплексу відповідно до затвердженого судом плану санації не є підставою для переоформлення документів дозвільного характеру. У такому разі товариство має право продовжувати провадження певних дій щодо здійснення господарської діяльності або видів господарської діяльності на підставі виданого раніше такому товариству документа дозвільного характеру».
Чи потрібно оновлювати декларацію у разі зміни таких відомостей — зміна керівника юридичної особи?
РІШЕННЯ
У абзаці 2 п. 4 Статті 42 ЗУ «Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності» зазначається наступне:
«У разі зміни відомостей, зазначених у декларації, суб’єкт господарювання зобов’язаний протягом семи робочих днів з дня настання таких змін подати до дозвільного органу оновлену декларацію на заміну раніше поданої».
Зі вказаної правової норми випливає наступне:
– Якщо в поданій декларації містяться відомості про особу керівника юридичної особи, після його зміни слід подати оновлену декларацію.
– Якщо в поданій декларації відомості про конкретну особу керівника відсутні, оновлювати таку декларацію не потрібно.