Права та обов’язки працівників і роботодавців


Списки працівників для медоглядів: як скласти та що потрібно встигнути зробити до 1 грудня?
До 1 грудня роботодавці надають територіальним управлінням Держпраці перелік документів для визначення категорій працівників, які підлягають обов’язковому медичному огляду. Тож пропонуємо ...

Чому працівник не може звільнитися за власним бажанням під час «лікарняного»
ЗАПИТАННЯ Чи правомірним буде звільнення працівника за власним бажанням під час тимчасової непрацездатності?   ВІДПОВІДЬ Законодавство про працю чітко розрізняє ...

Про обов’язки роботодавця до початку роботи працівника за трудовим договором
Інспектори Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області провели інформаційне відвідування у суб’єкта господарювання по виробництву медичних та стоматологічних інструментів. У ...
За чий рахунок працівники забезпечуються ЗІЗ?
Для забезпечення безпеки та захисту здоров’я працівників роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання (забезпечення працездатності ...

Дотримання вимог безпеки праці на виробництві — пріоритетне завдання для роботодавців
Важливо залучати працівників до процесу запобігання травматизму, організаційних заходів щодо забезпечення роботодавцями вимог охорони праці в умовах воєнного стану. Також ...

Правила внутрішнього трудового розпорядку: вимоги та порядок прийняття
Правила внутрішнього трудового розпорядку (далі — ПВТР) підлягають застосуванню до всіх працівників підприємства, які працюють за трудовим договором, без огляду на ...

До 1 грудня роботодавцям потрібно звернутись до Держпраці щодо медогляду працівників
З метою профілактики та запобігання професійним захворюванням та виробничому травматизму, який може бути викликаний погіршенням стану здоров’я працівників, роботодавець має ...


Чи треба оплачувати «лікарняний» працівникові, якщо він в цей час працював?
ЗАПИТАННЯ Чи можна не оплачувати «лікарняний» працівникові, якщо він ходив на роботу у дні «лікарняного»? Які документи потрібно мати роботодавцеві ...