«Worksafe.UA Безпека та здоров’я на роботі» (раніше — «Охорона праці і пожежна безпека»). Друкований журнал. Передплата – 2026

1120 12120 

Наш журнал — це практичний гід для вирішення усіх завдань, які щодня стоять перед фахівцем.

За умови передплати друковано журналу на 2026 рік ви отримуєте:

1. Доступ до електронної версії журналу БЕЗПЛАТНО.
2. Безплатні консультації експерта — телефоном чи письмово.
3. Безплатну участь в одному практикумі (з видачею свідоцтва державного зразка).
4. Знижку 50 % на навчання на курсах і практикумах проєкту.

Очистити

«Worksafe.UA. Безпека та здоров’я на роботі»

👆 З липня 2025 року журнал «Охорона праці і пожежна безпека» виходить під новою назвою — «Worksafe.UA. Безпека та здоров’я на роботі». Зміна назви — етап ребрендингу з нагоди 15-річчя видання.

Нова назва відображає актуальні виклики часу та оновлену місію редакції. При цьому наповнення професійного видання залишається незмінним — корисні практики, документи для ознайомлення та завантаження, відповіді на питання, авторські статті та багато інших корисностей.

 


«Worksafe.UA. Безпека та здоров’я на роботі»

У липні журнал святкує День народження!

Нам 15 років!
Свято у нас – ПОДАРУНКИ вам!

🔥 Святкові ціни на річну передплату:
Друкована версія — мінімальна ціна 790 грн/міс, замість 1010 грн/міс
Електронна версія — 490 грн/міс, замість 765 грн/міс.

🎁 Подарунок за передплату — робоча чашка)

Святкуйте разом з нами)

 


ПЕРЕДПЛАТА – 2026

При передплаті друкованої версії журналу «WorkSafe.UA Безпека та здоров’я на роботі» на 2025 рік ви гарантовано отримуєте:

Документ

  1. Доступ до електронного журналу БЕЗПЛАТНО.
  2. Безплатні консультації експерта — телефоном або письмово.
  3. Знижку 50 % на участь у практикумі у 2026 році (графік навчань буде опубліковано в грудні 2025 року для першого півріччя).
  4. Доступ до архіву видань з 2018 року.
  5. Доставлення друкованого журналу коштом видавництва.

Книга

У кожному випуску: 

  • Ексклюзивні статті та інтерв’ю
  • Відповіді на питання
  • Огляд змін у законодавстві
  • 2–3 практичні памʼятки для безпеки працівників
  • 4–7 готових шаблонів документів (word, для завантаження в електронному журналі)
  • Доступ до актуальної бази НПА (через електронний журнал)
  • Пошук по всіх номерах (в електронному журналі)

 

Вартість та термін передплати

Термін передплати Ціна повна Ціна зі знижкою Ціна за місяць*
1 місяць 1120 1120 1120
6 місяців 7020 6690 1115
12 місяців 13440 12120 1010

*При передплаті на більший період, вартість за місяць буде меншою.

Монитор

Журнал «Worksafe.UA. Безпека та здоров’я на роботі» виходить в друкованому та електронному форматі.

Порівняй формати та обери свій!

 

Друкований журнал

Електронний журнал

Паперова версія

+

Електронна версія

+

+

Безплатне навчання на практикумі зі свідоцтвом держзразка

+

Знижку 50 % на топові курси та практикуми проєкту

+

+

Консультації експерта

+

+

Доступ до НПБ

+

+

Шаблони та зразки

+

+

Архів з 2018 року

+

+

Ціна за номер при річній передплаті

1100

990

Переглянути поточні практикуми та курси можна за посиланням


Читаємо та вивчаємо у 2026 році

Інструктажі та навчання з питань охорони праці

  • Навчання з охорони праці: як забезпечити компетентність та безпеку працівників?
  • Відповідальність за своєчасність та ведення журналів: кому належить ця копітка задача?
  • Працівник допущений до роботи без інструктажу — як документувати й відсторонювати?
  • Вступний інструктаж з охорони праці — кому проводимо?
  • Актуальні терміни повторних інструктажів — стандартна періодичність та окремі вимоги
  • Звільнення від повторного інструктажу — у яких випадках та на кого поширюється?
  • Причини повторних інструктажів: основні показання та терміни
  • Проводимо чітку межу — наряд-допуск чи цільовий інструктаж під час надзвичайної ситуації?
  • Цільовий інструктаж: лише для працівників чи потрібен і керівникам?
  • Перевіряємо ефективність проведення інструктажу — усний тест, практика, контрольні завдання
  • Ігнорування повторного інструктажу. Як це впливає на допуск — штраф, дисципліна, усне зауваження?
  • Законодавчі зміни:  як правильно зафіксувати, поінформувати та провести повторні інструктажі?

 

Розслідування нещасних випадків

  • Нещасний випадок на виробництві: покроковий алгоритм дій
  • Виробничий чи невиробничий характер: чіткі показники різниці
  • Смерть на виробництві: особливості спеціального розслідування та його наслідки
  • Оскарження результатів: що робити, якщо ви не згодні з висновками розслідування?
  • Груповий нещасний випадок: як діяти та проводити розслідування?
  • Прихована загроза: як розслідування інцидентів виявляє слабкі місця безпеки.
  • Формування комісії — як швидко та в якому складі створюється комісія з розслідування нещасного випадку?
  • Що робити, якщо неможливо провести розслідування у зоні бойових дій — і як документувати «поки що»?
  • План заходів з профілактики нещасних випадків:  контроль виконання, призначення відповідальних, строки

 

Перевірка на підприємстві

  • Мораторій не означає спокій: що реально перевіряють на підприємствах у 2026 році
  • Планових перевірок немає — а от відповідальність є: як працювати на випередження
  • Позапланові перевірки: за яких умов вони законні та як до них підготуватися
  • “Покажіть журнал” — які документи просить інспектор у 2026 році і як їх оформити без помилок
  • Коли “перевіряє” не інспектор, а прокуратура: як діяти у разі кримінального розслідування нещасного випадку
  • Самооцінка готовності до перевірки: чек-лист для спеціаліста з ОП, який хоче спати спокійно
  • Інспектор на підприємстві: як поводитися, щоб не створити собі додаткових проблем
  • Перевірка Держпраці після травми: що питатимуть, що перевірятимуть, що може обернутися штрафом
  • Як підготувати керівництво до перевірки: пояснити важливе простими словами
  • Скарга про мобінг: причина для перевірки? Як роботодавцю запобігти виникненню цього явища та уникнути проблем

 

Атестація робочих місць

  • Атестація робочих місць: механізм проведення та відповідальні особи
  • Частота проведення атестації: від яких факторів залежить та як убезпечитися від штрафів?
  • Невчасна чи неповна атестація: які санкції передбачені для підприємства чи керівника
  • Визначаємо перелік робочих місць для атестації: яка відмінність “робочого місця” від “професії”?
  • Атестацію проведено: чіткий алгоритм фіксації отриманих результатів
  • Забули включити зміни техпроцесу або нове обладнання в атестацію. Як виправити помилку?
  • Формуємо атестаційну комісію правильно: кого потрібно включити та як правильно зафіксувати всі етапи проведення
  • Документуємо проведення атестації робочих місць правильно: шаблони, зразки, приклади
  • Фіксуємо терміни наступної атестації. Як налагодити внутрішній контроль виконання?

 

Медичні огляди

  • Відповідальність роботодавця, у разі несвоєчасного проведення медичного огляду та допущення працівника до роботи?
  • Направляємо працівників на попередній медичний огляд (профдобір): критерії та категорії
  • Обставини та алгоритм проведення позачергового медичного огляду
  • Послідовність організації медогляду: від акта визначення категорій працівників до отримання заключного
  • Працівник ухиляється від проходження обов’язкового медогляду — дії спеціаліста з безпеки праці та  застосування санкцій
  • Під час медичного огляду виявлено професійне захворювання — чіткий та покроковий розбір дій

 

Пожежна безпека

  • Пожежна безпека – 2026: що змінюється у законодавстві? Актуальний аналіз нових вимог, постанов, стандартів та змін
  • Чи потрібен пожежний аудит вашому підприємству у 2026 році? Коли доцільно залучати зовнішніх експертів, як це оформити, що вимагає закон?
  • Готуємось до перевірок ДСНС: оновлений чек-лист 2026 року. Практичний гайд для підприємств із самоперевірки та підготовки документів
  • Інструктаж з пожежної безпеки: як проводити інструктаж цікаво, ефективно і без формалізму
  • Штрафи та відповідальність за порушення ПБ у 2026 році: огляд практики судів, дії відповідального, зміни в системі адмінпокарань
  • Протипожежні тренування: як зробити їх корисними і дієвими
  • Електрообладнання: як не дати йому “спалахнути”: типові помилки під час експлуатації, поради з нагляду
  • Ризики бойових дій: пожежна безпека в умовах обстрілів, енергоперебоїв, переміщення складів

 

Цивільний захист про укриття

  • Комплексний план цивільного захисту підприємства: від стратегії до дій
  • Потенційно небезпечні об’єкти: ваша безпека починається з ідентифікації
  • Розробляємо операційний план виконання заходів цивільного захисту: хто відповідає за його щорічну актуалізацію?
  • Мобільне укриття на підприємстві: від теорії — до реалізації
  • Вимоги до експлуатації й утримання укриттів — слідуємо методичним рекомендаціям та зважаємо на актуальні зміни 
  • Що робити, якщо укриття виявляється непридатним під час перевірки чи учбового тренування? Чи є запасний план?
  • Безбар’єрні сховища: доступність для всіх
  • Що вважається «потенційно небезпечним об’єктом» і як відрізнити від об’єкта підвищеної небезпеки?
  • Як визначити клас небезпеки та охоплення зони можливого впливу аварії «ефект доміно»?
  • Розробляємо політику запобігання аваріям на об’єктах підвищеної небезпеки з чіткими процедурами та відповідальними

 

Домедична допомога

  • Відповідальний за домедичну допомогу на підприємстві — посада, наявність медосвіти, навички, посвідчення
  • Домедична допомога в інструктажах: як зробити важливе зрозумілим
  • Розбираємо вимоги щодо комплектації та обліку аптечки домедичної допомоги
  • Сертифікат є — дій немає? Чому формальне навчання не рятує – як змінити підхід до підготовки працівників
  • Хто і як має діяти до приїзду швидкої? Чіткий алгоритм дій для персоналу та інструктажі з надання допомоги
  • 7 питань до системи навчання: чи витримує вона перевірку реальністю? – аудит внутрішнього навчання: чек лист ефективності
  • Перші кроки надання домедичної допомоги: алгоритм дій та чіткий розподіл ролей
  • Фіксуємо навчання з домедичної допомоги: журнали, відео, свідоцтва, посвідчення
  • Психологія першої допомоги: як подолати страх і розгубленість – внутрішня підготовка, реакція на стрес, робота з натовпом
  • VR у домедичній допомозі: як впровадити на підприємстві? – технічні вимоги, можливості ринку, кейси впровадження

 

Використання ЗІЗ

  • Стандарти ЗІЗ: що обов’язково знати у 2026 році
  • Видача ЗІЗ: які помилки коштують штрафів і проблем
  • Як скласти індивідуальну картку видачі ЗІЗ — персональний підхід до кожного працівника
  • Списання і заміна ЗІЗ: як оформити все правильно, щоб не було претензій під час перевірки
  • Штраф чи розмова? Як дисциплінувати працівника за порушення правил ЗІЗ
  • ЗІЗ не за розміром або застарілі: чому незручний захист — гірше, ніж відсутній
  • Положення про забезпечення ЗІЗ: що має бути в документі, щоб уникнути двозначностей
  • Які документи стосовно ЗІЗ може вимагати інспектор при перевірці?
  • Інструктаж з використання ЗІЗ: чому важливо не просто дати — а навчити користуватись
  • 5 типових помилок в оформленні ЗІЗ, через які штрафують навіть досвідчені підприємства
  • Нові матеріали та “розумні” ЗІЗ: Куди рухається галузь захисту працівника – інновації на ринку

 

Ментальне здоров’я

  • Невидимий фактор: чому ментальне здоров’я має бути в карті ризиків
  • Психологічна безпека. Як інтегрувати психоемоційні аспекти у внутрішні положення, посадові інструкції та ризик-менеджмент?
  • Випадковість чи наслідок? Як ментальна вразливість призводить до виробничих травм
  • Безсоння, обстріли, тривога — як це впливає на вашу команду?
  • Не час “триматись” — час підтримувати. Як створити середовище безпечне для ментального здоров’я – практичні інструменти для підприємства: розмови, опитування, консультації.
  • Швидка психологічна допомога поруч: як виглядає сучасна служба психоемоційної підтримки на підприємстві?
  • Менеджер із психоемоційної підтримки: нова професія для нової України: функції, можливості, навчання, міжнародний досвід
  • Мозок у безпеці: як навички саморегуляції рятують від виробничих інцидентів? Вправи, техніки дихання, алгоритми стабілізації
  • Навчання керівників основ співчутливої комунікації: як навчити менеджерів помічати симптоми

 

Безпечне робоче середовище для ветерана

  • Ветерани на виробництві: які ризики слід враховувати та як їх мінімізувати
  • Ветеран на підприємстві: що має знати служба охорони праці?
  • Фізична реабілітація — це лише початок. Як створити безпечне робоче місце для ветерана з інвалідністю
  • Безбар’єрність у дії: чек-лист для фахівця з ОП щодо інклюзивного середовища

 

Управління ризиками

  • Виявляємо, оцінюємо та усуваємо ризики на підприємстві
  • Реєстр ризиків — ефективні системи
  • Оновлюємо карти ризиків під актуальні умови: мобілізація, евакуації, енергозагрози
  • Інструменти цифровізації в управлінні ризиками

 

Інфекційна безпека

  • Нові хвилі захворювань, локальні спалахи — чи оновлені алгоритми?
  • Чи знає персонал, як діяти при випадках грипу, кишкових інфекцій, туберкульозу?

 

Системна культура безпеки та лідерство

  • Оцінюємо залученість працівників до процесів безпеки
  • Внутрішні амбасадори та ініціативні групи

Вихідні дані:
Передплатний індекс:
49609 – щомісячний
89092 – піврічний
68458 – електронний журнал
Презентаційний номер: e.oppb.com.ua
Мова видання: українська
Кількість сторінок: 80 ст.
Консультації та замовлення передплати на журнал за телефоном і поштою: 0 (800) 21 99 77, info@mediapro.com.ua

Приєднуйтесь до спільноти наших передплатників!

Замовити рахунок можна за телефоном 0 (800) 21 99 77 (дзвінки безплатні).

Або сплатіть зручно онлайн — у нашому інтернет-магазині.

Архів

Доставка

1. Друковані періодичні видання
відправляються замовнику одразу після виходу з друку

• Укрпошта
Простим листом. Доставка здійснюється за рахунок видавництва незалежно від обсягу замовлення за адресою замовника в межах України. Строки доставки залежать від регіону України. В середньому від 7 до 10 днів.
Рекомендованою бандероллю. Доставка здійснюється за рахунок отримувача. Дає можливість відслідковувати місцезнаходження відправлення.

• Нова пошта
Доставка здійснюється на вказане у замовленні відділення в межах України за рахунок отримувача, згідно з тарифами Нової пошти.

• Кур’єром
Здійснюється у межах м. Києва в обумовлений час. Вартість послуги — 120,00 грн. за рахунок отримувача.

2. Електронні видання
направляються замовнику впродовж 3-х днів з моменту оплати

• Доставка доступів до ЖИВИХ ЖУРНАЛІВ
Доступи у вигляді логіна і пароля відправляються на електронну скриньку замовника.

• Доставка PDF версій видань
Видання відправляється на електронну скриньку замовника

З питань доставки звертайтесь за телефоном 0 (800) 219 977
Наші менеджери нададуть Вам вичерпну консультацію!

Оплата

Реквізити для оплати:

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ГРУПА КОМПАНІЙ "МЕДІАПРО"
Р/р UA273052990000026004036212883, Банк АТ КБ "ПРИВАТБАНК"
Україна, 02002, Київська обл., Дніпровський, м.Київ, м. Київ, Микільсько-Слобідська, будинок № 1-А, тел.: (044) 507-22-26,
код за ЄДРПОУ 43035859,
Є платником єдиного податку. Ставка 5%.

Картковий рахунок: 5169 3351 0803 1739

Контакти

Phone Відділ продажу:

0 (800) 21 99 77
(044) 568-51-38
(044) 568-51-39
(067) 317-58-86 Viber Telegram

CalendarГрафік роботи:
ПН-ПТ з 9:00 до 18:00

EmailE-mail: info@mediapro.com.ua

ReklamaВідділ реклами: oppb.reklama@gmail.com

LetterПоштова адреса:
Україна, м. Київ, вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, 02002

Відгуки

Відгуків немає, поки що.

Будьте першим, хто залишив відгук “«Worksafe.UA Безпека та здоров’я на роботі» (раніше — «Охорона праці і пожежна безпека»). Друкований журнал. Передплата – 2026”“

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Вам також може сподобатися…