«Worksafe.UA Безпека та здоров’я на роботі» (раніше — «Охорона праці і пожежна безпека»). Друкований журнал. Передплата – 2026
1120 ₴ – 12120 ₴
Наш журнал — це практичний гід для вирішення усіх завдань, які щодня стоять перед фахівцем.
За умови передплати друковано журналу на 2026 рік ви отримуєте:
1. Доступ до електронної версії журналу БЕЗПЛАТНО.
2. Безплатні консультації експерта — телефоном чи письмово.
3. Безплатну участь в одному практикумі (з видачею свідоцтва державного зразка).
4. Знижку 50 % на навчання на курсах і практикумах проєкту.
👆 З липня 2025 року журнал «Охорона праці і пожежна безпека» виходить під новою назвою — «Worksafe.UA. Безпека та здоров’я на роботі». Зміна назви — етап ребрендингу з нагоди 15-річчя видання.
Нова назва відображає актуальні виклики часу та оновлену місію редакції. При цьому наповнення професійного видання залишається незмінним — корисні практики, документи для ознайомлення та завантаження, відповіді на питання, авторські статті та багато інших корисностей.
У липні журнал святкує День народження!
Нам 15 років!
Свято у нас – ПОДАРУНКИ вам!
🔥 Святкові ціни на річну передплату:
Друкована версія — мінімальна ціна 790 грн/міс, замість 1010 грн/міс
Електронна версія — 490 грн/міс, замість 765 грн/міс.
🎁 Подарунок за передплату — робоча чашка)
Святкуйте разом з нами)
ПЕРЕДПЛАТА – 2026
При передплаті друкованої версії журналу «WorkSafe.UA Безпека та здоров’я на роботі» на 2025 рік ви гарантовано отримуєте:
- Доступ до електронного журналу БЕЗПЛАТНО.
- Безплатні консультації експерта — телефоном або письмово.
- Знижку 50 % на участь у практикумі у 2026 році (графік навчань буде опубліковано в грудні 2025 року для першого півріччя).
- Доступ до архіву видань з 2018 року.
- Доставлення друкованого журналу коштом видавництва.
У кожному випуску:
- Ексклюзивні статті та інтерв’ю
- Відповіді на питання
- Огляд змін у законодавстві
- 2–3 практичні памʼятки для безпеки працівників
- 4–7 готових шаблонів документів (word, для завантаження в електронному журналі)
- Доступ до актуальної бази НПА (через електронний журнал)
- Пошук по всіх номерах (в електронному журналі)
Вартість та термін передплати
Термін передплати | Ціна повна | Ціна зі знижкою | Ціна за місяць* |
1 місяць | 1120 | 1120 | 1120 |
6 місяців | 6690 | 1115 | |
12 місяців | 12120 | 1010 |
*При передплаті на більший період, вартість за місяць буде меншою.
Журнал «Worksafe.UA. Безпека та здоров’я на роботі» виходить в друкованому та електронному форматі.
Порівняй формати та обери свій!
Друкований журнал |
||
Паперова версія |
+ |
– |
Електронна версія |
+ |
+ |
Безплатне навчання на практикумі зі свідоцтвом держзразка |
+ |
– |
Знижку 50 % на топові курси та практикуми проєкту |
+ |
+ |
Консультації експерта |
+ |
+ |
Доступ до НПБ |
+ |
+ |
Шаблони та зразки |
+ |
+ |
Архів з 2018 року |
+ |
+ |
Ціна за номер при річній передплаті |
1100 |
Переглянути поточні практикуми та курси можна за посиланням
Читаємо та вивчаємо у 2026 році
Інструктажі та навчання з питань охорони праці
- Навчання з охорони праці: як забезпечити компетентність та безпеку працівників?
- Відповідальність за своєчасність та ведення журналів: кому належить ця копітка задача?
- Працівник допущений до роботи без інструктажу — як документувати й відсторонювати?
- Вступний інструктаж з охорони праці — кому проводимо?
- Актуальні терміни повторних інструктажів — стандартна періодичність та окремі вимоги
- Звільнення від повторного інструктажу — у яких випадках та на кого поширюється?
- Причини повторних інструктажів: основні показання та терміни
- Проводимо чітку межу — наряд-допуск чи цільовий інструктаж під час надзвичайної ситуації?
- Цільовий інструктаж: лише для працівників чи потрібен і керівникам?
- Перевіряємо ефективність проведення інструктажу — усний тест, практика, контрольні завдання
- Ігнорування повторного інструктажу. Як це впливає на допуск — штраф, дисципліна, усне зауваження?
- Законодавчі зміни: як правильно зафіксувати, поінформувати та провести повторні інструктажі?
Розслідування нещасних випадків
- Нещасний випадок на виробництві: покроковий алгоритм дій
- Виробничий чи невиробничий характер: чіткі показники різниці
- Смерть на виробництві: особливості спеціального розслідування та його наслідки
- Оскарження результатів: що робити, якщо ви не згодні з висновками розслідування?
- Груповий нещасний випадок: як діяти та проводити розслідування?
- Прихована загроза: як розслідування інцидентів виявляє слабкі місця безпеки.
- Формування комісії — як швидко та в якому складі створюється комісія з розслідування нещасного випадку?
- Що робити, якщо неможливо провести розслідування у зоні бойових дій — і як документувати «поки що»?
- План заходів з профілактики нещасних випадків: контроль виконання, призначення відповідальних, строки
Перевірка на підприємстві
- Мораторій не означає спокій: що реально перевіряють на підприємствах у 2026 році
- Планових перевірок немає — а от відповідальність є: як працювати на випередження
- Позапланові перевірки: за яких умов вони законні та як до них підготуватися
- “Покажіть журнал” — які документи просить інспектор у 2026 році і як їх оформити без помилок
- Коли “перевіряє” не інспектор, а прокуратура: як діяти у разі кримінального розслідування нещасного випадку
- Самооцінка готовності до перевірки: чек-лист для спеціаліста з ОП, який хоче спати спокійно
- Інспектор на підприємстві: як поводитися, щоб не створити собі додаткових проблем
- Перевірка Держпраці після травми: що питатимуть, що перевірятимуть, що може обернутися штрафом
- Як підготувати керівництво до перевірки: пояснити важливе простими словами
- Скарга про мобінг: причина для перевірки? Як роботодавцю запобігти виникненню цього явища та уникнути проблем
Атестація робочих місць
- Атестація робочих місць: механізм проведення та відповідальні особи
- Частота проведення атестації: від яких факторів залежить та як убезпечитися від штрафів?
- Невчасна чи неповна атестація: які санкції передбачені для підприємства чи керівника
- Визначаємо перелік робочих місць для атестації: яка відмінність “робочого місця” від “професії”?
- Атестацію проведено: чіткий алгоритм фіксації отриманих результатів
- Забули включити зміни техпроцесу або нове обладнання в атестацію. Як виправити помилку?
- Формуємо атестаційну комісію правильно: кого потрібно включити та як правильно зафіксувати всі етапи проведення
- Документуємо проведення атестації робочих місць правильно: шаблони, зразки, приклади
- Фіксуємо терміни наступної атестації. Як налагодити внутрішній контроль виконання?
Медичні огляди
- Відповідальність роботодавця, у разі несвоєчасного проведення медичного огляду та допущення працівника до роботи?
- Направляємо працівників на попередній медичний огляд (профдобір): критерії та категорії
- Обставини та алгоритм проведення позачергового медичного огляду
- Послідовність організації медогляду: від акта визначення категорій працівників до отримання заключного
- Працівник ухиляється від проходження обов’язкового медогляду — дії спеціаліста з безпеки праці та застосування санкцій
- Під час медичного огляду виявлено професійне захворювання — чіткий та покроковий розбір дій
Пожежна безпека
- Пожежна безпека – 2026: що змінюється у законодавстві? Актуальний аналіз нових вимог, постанов, стандартів та змін
- Чи потрібен пожежний аудит вашому підприємству у 2026 році? Коли доцільно залучати зовнішніх експертів, як це оформити, що вимагає закон?
- Готуємось до перевірок ДСНС: оновлений чек-лист 2026 року. Практичний гайд для підприємств із самоперевірки та підготовки документів
- Інструктаж з пожежної безпеки: як проводити інструктаж цікаво, ефективно і без формалізму
- Штрафи та відповідальність за порушення ПБ у 2026 році: огляд практики судів, дії відповідального, зміни в системі адмінпокарань
- Протипожежні тренування: як зробити їх корисними і дієвими
- Електрообладнання: як не дати йому “спалахнути”: типові помилки під час експлуатації, поради з нагляду
- Ризики бойових дій: пожежна безпека в умовах обстрілів, енергоперебоїв, переміщення складів
Цивільний захист про укриття
- Комплексний план цивільного захисту підприємства: від стратегії до дій
- Потенційно небезпечні об’єкти: ваша безпека починається з ідентифікації
- Розробляємо операційний план виконання заходів цивільного захисту: хто відповідає за його щорічну актуалізацію?
- Мобільне укриття на підприємстві: від теорії — до реалізації
- Вимоги до експлуатації й утримання укриттів — слідуємо методичним рекомендаціям та зважаємо на актуальні зміни
- Що робити, якщо укриття виявляється непридатним під час перевірки чи учбового тренування? Чи є запасний план?
- Безбар’єрні сховища: доступність для всіх
- Що вважається «потенційно небезпечним об’єктом» і як відрізнити від об’єкта підвищеної небезпеки?
- Як визначити клас небезпеки та охоплення зони можливого впливу аварії «ефект доміно»?
- Розробляємо політику запобігання аваріям на об’єктах підвищеної небезпеки з чіткими процедурами та відповідальними
Домедична допомога
- Відповідальний за домедичну допомогу на підприємстві — посада, наявність медосвіти, навички, посвідчення
- Домедична допомога в інструктажах: як зробити важливе зрозумілим
- Розбираємо вимоги щодо комплектації та обліку аптечки домедичної допомоги
- Сертифікат є — дій немає? Чому формальне навчання не рятує – як змінити підхід до підготовки працівників
- Хто і як має діяти до приїзду швидкої? Чіткий алгоритм дій для персоналу та інструктажі з надання допомоги
- 7 питань до системи навчання: чи витримує вона перевірку реальністю? – аудит внутрішнього навчання: чек лист ефективності
- Перші кроки надання домедичної допомоги: алгоритм дій та чіткий розподіл ролей
- Фіксуємо навчання з домедичної допомоги: журнали, відео, свідоцтва, посвідчення
- Психологія першої допомоги: як подолати страх і розгубленість – внутрішня підготовка, реакція на стрес, робота з натовпом
- VR у домедичній допомозі: як впровадити на підприємстві? – технічні вимоги, можливості ринку, кейси впровадження
Використання ЗІЗ
- Стандарти ЗІЗ: що обов’язково знати у 2026 році
- Видача ЗІЗ: які помилки коштують штрафів і проблем
- Як скласти індивідуальну картку видачі ЗІЗ — персональний підхід до кожного працівника
- Списання і заміна ЗІЗ: як оформити все правильно, щоб не було претензій під час перевірки
- Штраф чи розмова? Як дисциплінувати працівника за порушення правил ЗІЗ
- ЗІЗ не за розміром або застарілі: чому незручний захист — гірше, ніж відсутній
- Положення про забезпечення ЗІЗ: що має бути в документі, щоб уникнути двозначностей
- Які документи стосовно ЗІЗ може вимагати інспектор при перевірці?
- Інструктаж з використання ЗІЗ: чому важливо не просто дати — а навчити користуватись
- 5 типових помилок в оформленні ЗІЗ, через які штрафують навіть досвідчені підприємства
- Нові матеріали та “розумні” ЗІЗ: Куди рухається галузь захисту працівника – інновації на ринку
Ментальне здоров’я
- Невидимий фактор: чому ментальне здоров’я має бути в карті ризиків
- Психологічна безпека. Як інтегрувати психоемоційні аспекти у внутрішні положення, посадові інструкції та ризик-менеджмент?
- Випадковість чи наслідок? Як ментальна вразливість призводить до виробничих травм
- Безсоння, обстріли, тривога — як це впливає на вашу команду?
- Не час “триматись” — час підтримувати. Як створити середовище безпечне для ментального здоров’я – практичні інструменти для підприємства: розмови, опитування, консультації.
- Швидка психологічна допомога поруч: як виглядає сучасна служба психоемоційної підтримки на підприємстві?
- Менеджер із психоемоційної підтримки: нова професія для нової України: функції, можливості, навчання, міжнародний досвід
- Мозок у безпеці: як навички саморегуляції рятують від виробничих інцидентів? Вправи, техніки дихання, алгоритми стабілізації
- Навчання керівників основ співчутливої комунікації: як навчити менеджерів помічати симптоми
Безпечне робоче середовище для ветерана
- Ветерани на виробництві: які ризики слід враховувати та як їх мінімізувати
- Ветеран на підприємстві: що має знати служба охорони праці?
- Фізична реабілітація — це лише початок. Як створити безпечне робоче місце для ветерана з інвалідністю
- Безбар’єрність у дії: чек-лист для фахівця з ОП щодо інклюзивного середовища
Управління ризиками
- Виявляємо, оцінюємо та усуваємо ризики на підприємстві
- Реєстр ризиків — ефективні системи
- Оновлюємо карти ризиків під актуальні умови: мобілізація, евакуації, енергозагрози
- Інструменти цифровізації в управлінні ризиками
Інфекційна безпека
- Нові хвилі захворювань, локальні спалахи — чи оновлені алгоритми?
- Чи знає персонал, як діяти при випадках грипу, кишкових інфекцій, туберкульозу?
Системна культура безпеки та лідерство
- Оцінюємо залученість працівників до процесів безпеки
- Внутрішні амбасадори та ініціативні групи
Вихідні дані:
Передплатний індекс:
49609 – щомісячний
89092 – піврічний
68458 – електронний журнал
Презентаційний номер: e.oppb.com.ua
Мова видання: українська
Кількість сторінок: 80 ст.
Консультації та замовлення передплати на журнал за телефоном і поштою: 0 (800) 21 99 77, info@mediapro.com.ua
Приєднуйтесь до спільноти наших передплатників!
Замовити рахунок можна за телефоном 0 (800) 21 99 77 (дзвінки безплатні).
Або сплатіть зручно онлайн — у нашому інтернет-магазині.
Архів
Доставка
1. Друковані періодичні видання
відправляються замовнику одразу після виходу з друку
• Укрпошта
Простим листом. Доставка здійснюється за рахунок видавництва незалежно від обсягу замовлення за адресою замовника в межах України. Строки доставки залежать від регіону України. В середньому від 7 до 10 днів.
Рекомендованою бандероллю. Доставка здійснюється за рахунок отримувача. Дає можливість відслідковувати місцезнаходження відправлення.
• Нова пошта
Доставка здійснюється на вказане у замовленні відділення в межах України за рахунок отримувача, згідно з тарифами Нової пошти.
• Кур’єром
Здійснюється у межах м. Києва в обумовлений час. Вартість послуги — 120,00 грн. за рахунок отримувача.
2. Електронні видання
направляються замовнику впродовж 3-х днів з моменту оплати
• Доставка доступів до ЖИВИХ ЖУРНАЛІВ
Доступи у вигляді логіна і пароля відправляються на електронну скриньку замовника.
• Доставка PDF версій видань
Видання відправляється на електронну скриньку замовника
З питань доставки звертайтесь за телефоном 0 (800) 219 977
Наші менеджери нададуть Вам вичерпну консультацію!
Оплата
Реквізити для оплати:
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ГРУПА КОМПАНІЙ "МЕДІАПРО"
Р/р UA273052990000026004036212883, Банк АТ КБ "ПРИВАТБАНК"
Україна, 02002, Київська обл., Дніпровський, м.Київ, м. Київ, Микільсько-Слобідська, будинок № 1-А, тел.: (044) 507-22-26,
код за ЄДРПОУ 43035859,
Є платником єдиного податку. Ставка 5%.Картковий рахунок: 5169 3351 0803 1739
Контакти
Відділ продажу:
0 (800) 21 99 77
(044) 568-51-38
(044) 568-51-39
(067) 317-58-86
Графік роботи:
ПН-ПТ з 9:00 до 18:00
E-mail: info@mediapro.com.ua
Відділ реклами: oppb.reklama@gmail.com
Поштова адреса:
Україна, м. Київ, вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, 02002
Відгуки
Відгуків немає, поки що.