Спекотна погода і безпека праці: як організувати захист працівників від перегріву


Спекотна погода і безпека праці: як організувати захист працівників від перегріву

З настанням літньої спеки питання мікроклімату на робочих місцях набуває особливої актуальності. Висока температура повітря негативно впливає на організм людини: викликає перегрівання, зниження працездатності, загострення хронічних хвороб. Особливо це стосується працівників, які виконують обов’язки на відкритому повітрі або в приміщеннях без належної вентиляції та кондиціонування.

Відповідно до Державних санітарних норм мікроклімату виробничих приміщень (ДСН 3.3.6.042-99), допустима температура повітря на постійних робочих місцях не повинна перевищувати +28°C.

Робота при температурі понад +37°C вважається небезпечною (екстремальною), тому за таких умов рекомендується переглядати графік роботи, зокрема переносити його на ранковий або вечірній час.

 

Читайте також: Робота в спеку: яких заходів безпеки слід дотримуватися

Для профілактики перегрівання організму та збереження працездатності працівників необхідно:

  • влаштувати жалюзі або світловідбиваючі плівки на засклених поверхнях;
  • забезпечити максимальне використання природної вентиляції;
  • чергувати періоди праці з відпочинком в охолоджених приміщеннях;
  • використовувати спеціальний одяг для захисту від теплового випромінювання або натуральні тканини;
  • вживати достатню кількість рідини (0,5 л води на годину при температурі понад 30°C);
  • уникати різких перепадів температури в приміщеннях з кондиціонерами (рекомендовано +24–25°C);
  • споживати підсолену воду, кисломолочні напої, соки, овочі та фрукти для підтримки водно-сольового балансу та імунітету.

Читайте також: Робота в спеку: чому в перервах потрібно пити гарячий чай

Співвідношення праці та відпочинку у хвилинах за певної температури

Нагадаємо, що при роботах у приміщеннях з температурою понад +28°C рекомендоване співвідношення праці та відпочинку виглядає так:

Спекотна погода і безпека праці: як організувати захист працівників від перегріву - Фото 1

Закликаємо роботодавців відповідально ставитися до охорони праці в умовах підвищених температур, своєчасно впроваджувати засоби нормалізації мікроклімату, організовувати питний режим і дотримуватись чинних норм, аби зберегти життя, здоров’я і працездатність працівників.

Засоби індивідуального захисту — завітайте в магазин проєкту «WorkSafe.UA. Безпека та здоров’я на роботі»

Джерело: Управління Держпраці

Розроблення документів із цивільного захисту

Матеріали до теми


Домашні працівники: обов’язок роботодавця щодо створення безпечних і здорових умов праці
Обов’язок щодо створення безпечних та здорових умов праці домашніх працівників покладається як на роботодавця, так і на працівника. Домашній працівник ...
Про заборонені види робіт для неповнолітніх працівників
У літній період багато неповнолітніх прагнуть влаштуватися на тимчасову роботу, щоб здобути перший трудовий досвід або заробити власні кошти. Однак ...
Хто може впроваджувати психосоціальну підтримку на робочому місці, якщо в юридичні особі немає психолога?
Відсутність психолога у штаті – не перешкода, а лише виклик, який можна ефективно вирішити. Психосоціальна підтримка – це не лише ...
Встановлення зв’язку захворювання з умовами праці
У разі підозри наявності у працівника хронічного професійного захворювання керівник закладу охорони здоров’я за поданням лікаря-профпатолога направляє запит керівнику територіального ...