Домашні працівники: обов’язок роботодавця щодо створення безпечних і здорових умов праці


Домашні працівники: обов’язок роботодавця щодо створення безпечних і здорових умов праці

Обов’язок щодо створення безпечних та здорових умов праці домашніх працівників покладається як на роботодавця, так і на працівника.

Домашній працівник може відмовитися виконувати важкі роботи, роботи із шкідливими або небезпечними умовами праці.

Своєю чергою, саме роботодавець має забезпечити справність обладнання та засобів виробництва, що використовуються домашнім працівником під час виконання трудових обов’язків.

Журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці
Замовити 0 (800) 21 99 77

Читайте також:

Домедична допомога при термічних опіках — пам’ятка від журналу «WorkSafe.UA. Безпека та здоров’я на роботі»

Джерело: Управління Держпраці

Відеокурс з безпеки праці «Організація охорона праці від А до Я»

Матеріали до теми


Спекотна погода і безпека праці: як організувати захист працівників від перегріву
З настанням літньої спеки питання мікроклімату на робочих місцях набуває особливої актуальності. Висока температура повітря негативно впливає на організм людини: ...
Про заборонені види робіт для неповнолітніх працівників
У літній період багато неповнолітніх прагнуть влаштуватися на тимчасову роботу, щоб здобути перший трудовий досвід або заробити власні кошти. Однак ...
Хто може впроваджувати психосоціальну підтримку на робочому місці, якщо в юридичні особі немає психолога?
Відсутність психолога у штаті – не перешкода, а лише виклик, який можна ефективно вирішити. Психосоціальна підтримка – це не лише ...
Встановлення зв’язку захворювання з умовами праці
У разі підозри наявності у працівника хронічного професійного захворювання керівник закладу охорони здоров’я за поданням лікаря-профпатолога направляє запит керівнику територіального ...