Права та обов’язки працівників і роботодавців


Про порядок дій у разі нещасного випадку
Що робити працівнику, який отримав травму на виробництві, а роботодавець примушує цей нещасний випадок приховати?   Часто перед страхом втратити ...


Працівники мають бути ознайомлені з положенням про преміювання
Кодекс законів про працю України передбачає, що вся інформація про критерії преміювання, порядок визначення розмірів премій, їх нарахування та виплату ...
Гігієна праці: мета проведення атестації робочих місць за умовами праці
Основна мета атестації робочих місць за умовами праці (далі — атестація) полягає у регулюванні відносин між роботодавцем і працівниками у ...


Права працівників і роботодавців: чим відрізняються трудовий та цивільно-правовий договори
Основне про трудовий договір Трудовий договір – це угода між найманим працівником і роботодавцем. Останнім може бути компанія, ФОП і ...

Безпека праці: засоби індивідуального захисту повинні відповідати вимогам Технічного регламенту
Чинне законодавство з охорони праці передбачає, що працівники певних професій на роботах зі шкідливими та небезпечними умовами праці, а також ...

Про обов’язок роботодавця повідомити працівників про підвищення розміру заробітної плати
Відповідно до статті Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), працівники реалізують право на працю шляхом укладення трудового договору ...

Як подбати про безпечну працю під час воєнного стану
ПЕРЕДМОВА Редакція виробничо-практичного журналу «Охорона праці і пожежна безпека» звернулася до Державної служби України з питань праці (далі — Держпраці) ...

Безпека праці на польових роботах
Сільське господарство є однією з найнебезпечніших видів діяльності. Особливо у зв’язку з неконтрольованими підривами небезпечних предметів залишених внаслідок вторгнення рф, ...