Права та обов’язки працівників і роботодавців


За чий рахунок працівники забезпечуються ЗІЗ?
Для забезпечення безпеки та захисту здоров’я працівників роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання (забезпечення працездатності ...

Дотримання вимог безпеки праці на виробництві — пріоритетне завдання для роботодавців
Важливо залучати працівників до процесу запобігання травматизму, організаційних заходів щодо забезпечення роботодавцями вимог охорони праці в умовах воєнного стану. Також ...

Правила внутрішнього трудового розпорядку: вимоги та порядок прийняття
Правила внутрішнього трудового розпорядку (далі — ПВТР) підлягають застосуванню до всіх працівників підприємства, які працюють за трудовим договором, без огляду на ...

До 1 грудня роботодавцям потрібно звернутись до Держпраці щодо медогляду працівників
З метою профілактики та запобігання професійним захворюванням та виробничому травматизму, який може бути викликаний погіршенням стану здоров’я працівників, роботодавець має ...


Чи треба оплачувати «лікарняний» працівникові, якщо він в цей час працював?
ЗАПИТАННЯ Чи можна не оплачувати «лікарняний» працівникові, якщо він ходив на роботу у дні «лікарняного»? Які документи потрібно мати роботодавцеві ...
Що таке ветеранська політика у трудових відносинах
СПО профспілок оприлюднено законопроєкт «Про основні засади державної ветеранської політики щодо ветеранів / ветеранок російсько-української війни, ветеранів / ветеранок, які мають особливі ...


Обов’язки роботодавця щодо охорони праці на виробництві фармацевтичної продукції
Роботодавець зобов’язаний створити на кожному робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці, відповідно до вимог чинного законодавства, а також ...

Роботи у холодну пору року: що має врахувати роботодавець
У холодну пору року роботодавець має враховувати низку факторів для забезпечення безпечних умов праці на відкритих ділянках та в недостатньо ...