Вимоги до мікроклімату виробничих приміщень


Вимоги до мікроклімату виробничих приміщень

Роботодавець зобов’язаний забезпечити у виробничих приміщеннях мікроклімат, що відповідає фізіологічним потребам працівників, з урахуванням енергетичних витрат на виконувану роботу, відповідно до Державних санітарних норм 3.3.6.042-99 «Санітарні норми мікроклімату виробничих приміщень».

Читайте також: Про мікроклімат виробничих приміщень

Мікроклімат визначається температурою, відносною вологістю, швидкістю руху повітря, а також температурою навколишніх поверхонь та інтенсивністю теплового випромінювання.

  1. Оптимальні умови забезпечують нормальний тепловий стан організму, комфорт і високу працездатність.
  2. Допустимі умови можуть викликати тимчасовий дискомфорт і напруження терморегуляції, але не шкодять здоров’ю.

Недотримання цих вимог може призвести до шкоди здоров’ю та класифікується як «шкідливі виробничі чинники».

Засоби індивідуального захисту — завітайте в магазин проєкту «Охорона праці і пожежна безпека»

Для створення безпечних умов використовуються:

  1. Колективний захист: раціональне планування приміщень, оптимальне розташування обладнання, механізація та автоматизація процесів, вентиляція, кондиціонування, теплозахисні екрани.
  2. Захист від перегріву/переохолодження: жалюзі, теплові завіси, ізольовані робочі місця, місцевий обігрів або охолодження.
  3. Засоби індивідуального захисту (ЗІЗ): спецодяг, спецвзуття, засоби захисту голови, очей, обличчя, рук.

Читайте також: Провітрювання офісних приміщень

Профілактика перегріву та переохолодження

Рекомендується організовувати раціональний режим праці та відпочинку, обладнати приміщення місцями для обігріву чи охолодження, а також проводити попередні й періодичні медичні огляди працівників.

Дотримання цих заходів сприяє збереженню здоров’я працівників і підвищенню ефективності роботи.

Читайте також: Забезпечення працівників ЗІЗ в умовах нагрівного мікроклімату

Джерело: Управління Держпраці

Охорона праці і пожежна безпека. Друкований журнал. Передплата – 2025 Акція

Матеріали до теми


Повідомлення про нещасний випадок або гостре профзахворювання на виробництві
ЗАПИТАННЯ У який термін роботодавець зобов’язаний повідомити про нещасний випадок або гостре профзахворювання на виробництві? Який строк давності проведення розслідування ...
Охорона праці: експлуатація автоматичних і напівавтоматичних ліній меблевого виробництва
Технічну консультацію на робочих місцях одного з підприємств Запорізького району провели посадовці відділу з питань безпеки праці центрального регіону Південно-Східного ...