Роботодавець зобов’язаний забезпечити у виробничих приміщеннях мікроклімат, що відповідає фізіологічним потребам працівників, з урахуванням енергетичних витрат на виконувану роботу, відповідно до Державних санітарних норм 3.3.6.042-99 «Санітарні норми мікроклімату виробничих приміщень».
Читайте також: Про мікроклімат виробничих приміщень
Мікроклімат визначається температурою, відносною вологістю, швидкістю руху повітря, а також температурою навколишніх поверхонь та інтенсивністю теплового випромінювання.
- Оптимальні умови забезпечують нормальний тепловий стан організму, комфорт і високу працездатність.
- Допустимі умови можуть викликати тимчасовий дискомфорт і напруження терморегуляції, але не шкодять здоров’ю.
Недотримання цих вимог може призвести до шкоди здоров’ю та класифікується як «шкідливі виробничі чинники».
Засоби індивідуального захисту — завітайте в магазин проєкту «Охорона праці і пожежна безпека»
Для створення безпечних умов використовуються:
- Колективний захист: раціональне планування приміщень, оптимальне розташування обладнання, механізація та автоматизація процесів, вентиляція, кондиціонування, теплозахисні екрани.
- Захист від перегріву/переохолодження: жалюзі, теплові завіси, ізольовані робочі місця, місцевий обігрів або охолодження.
- Засоби індивідуального захисту (ЗІЗ): спецодяг, спецвзуття, засоби захисту голови, очей, обличчя, рук.
Читайте також: Провітрювання офісних приміщень
Профілактика перегріву та переохолодження
Рекомендується організовувати раціональний режим праці та відпочинку, обладнати приміщення місцями для обігріву чи охолодження, а також проводити попередні й періодичні медичні огляди працівників.
Дотримання цих заходів сприяє збереженню здоров’я працівників і підвищенню ефективності роботи.
Читайте також: Забезпечення працівників ЗІЗ в умовах нагрівного мікроклімату
Джерело: Управління Держпраці
