Діяльність уповноважених найманими працівниками осіб з питань охорони праці


Діяльність уповноважених найманими працівниками осіб з питань охорони праці

Діяльність уповноважених осіб з питань охорони праці, які обрані найманими працівниками, регламентується Типовим положенням про діяльність таких осіб. Це положення застосовується до підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності та виду діяльності.

Уповноважені з питань охорони праці обираються на підприємствах, де відсутня професійна спілка, з метою здійснення громадського контролю за дотриманням законодавства про охорону праці.

 

Читайте також: Практичний кейс. Створюємо інститут уповноважених з ОП на підприємстві

Обрання уповноважених здійснюється відкритим голосуванням простою більшістю голосів на строк, визначений загальними зборами (або конференцією) трудового колективу. Це можуть бути збори працівників підприємства, цеху, зміни, дільниці, бригади чи ланки.

Уповноваженим з питань охорони праці не може бути обраний працівник, який за своїми посадовими обов’язками відповідає за забезпечення безпечних і здорових умов праці.

Кількість уповноважених визначається загальними зборами трудового колективу залежно від виробничих умов і потреб у забезпеченні безперервного громадського контролю за безпекою і умовами праці в кожному виробничому підрозділі.

У своїй діяльності уповноважені керуються законодавством України, нормативно-правовими актами з питань охорони праці, статутом або положенням підприємства, а також Типовим положенням про діяльність уповноважених осіб.

 

Основним завданням уповноважених є перевірка дотримання на підприємстві вимог нормативно-правових актів з охорони праці.

Методичну допомогу їм надає служба охорони праці підприємства. У разі створення на підприємстві комісії з питань охорони праці уповноважені співпрацюють із цією комісією.

Щонайменше раз на рік уповноважені з охорони праці звітують про свою діяльність на загальних зборах (або конференції) трудового колективу.

Розроблення документів з цивільного захисту
Індивідуальний підхід • Стислі терміни виконання • Доступна ціна
0 (800) 219-977 • E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Джерело: Управління Держпраці


Телефонна консультація з охорони праці і пожежної безпеки

Телефонна консультація з охорони праці і пожежної безпеки

Замовляйте консультацію стосовно охорони праці на вашому підприємстві або з питань пожежної безпеки.

Перед тим як взятися за будь яку консультацію, експерти завжди уточнюють запитання, з’ясовують, чи належить воно колу нашої компетенції.

Для довідок: 0 (800) 219-977
E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

 

Матеріали до теми


Як встановлюється зв’язок захворювання з умовами праці працівників?
Порядок виявлення в працівника підозри на професійне захворювання, встановлення та підтвердження професійного захворювання, а також форми відповідних документів визначені та ...
Дотримання правил безпеки: ключові вимоги до вентиляції та аспірації
Посадовці відділу з питань безпеки праці центрального регіону Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели технічну консультацію на ...
Про необхідність отримання дозвільних документів на виконання робіт підвищеної небезпеки у сфері видобування декоративного та будівельного каменю
Посадові особи відділу гірничого нагляду Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели інформаційно-роз’яснювальний захід у «Соснівському гранітному кар’єрі» ...
Основи безпечної роботи під час війни: готовність HR до кризових ситуацій та нових викликів
Ірина Тарасова, керівниця International Alliance for HR Readiness Вітаємо наших читачів та партнерів! Сьогодні керівниця International Alliance for HR Readiness ...