Роботодавці можуть отримати компенсацію за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю: інфографіка


Роботодавці можуть отримати компенсацію за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю: інфографіка

Держава відшкодовує витрати на спеціалізоване обладнання, меблі, допоміжні засоби,

Як подати заявку на отримання компенсації – дивіться в інфографіці Кабінет Міністрів України.

Роботодавці можуть отримати компенсацію за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю: інфографіка - Фото 1

Джерело: Управління Держпраці

Читайте також: Пільги у разі працевлаштування для осіб з інвалідністю

Які професії чи посади найпопулярніші серед осіб з інвалідністю?

За статистикою, серед осіб із інвалідністю найпоширенішими професіями є такі, які дають змогу адаптувати робоче місце та умови праці під особливі потреби. Найбільше представників цієї групи задіяно в таких галузях:

  1. Адміністративна робота: посади секретарів, адміністраторів, офісних працівників через можливість працювати в адаптованих приміщеннях.
  2. ІТ-сфера: програмування, тестування, аналіз даних, що дозволяє працювати віддалено та з гнучким графіком.
  3. Обслуговування клієнтів: телефонні оператори та консультанти, які можуть працювати навіть із дому.
  4. Мистецтво та дизайн: художники, графічні дизайнери та письменники завдяки гнучкому характеру роботи.
  5. Ручна робота та ремесла: виробництво прикрас, текстилю, рукоділля, де акцент робиться на таланти й майстерність.
  6. Освітня діяльність: викладачі та тренери, особливо у сферах, пов’язаних із підтримкою людей із подібними потребами.

Живий журнал «Охорона праці і пожежна безпека»
Доступний 24/7 у смартфоні, на планшеті чи комп’ютері
Для довідок: 0 (800) 219-977 • E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Дані також показують, що люди з порушеннями слуху чи зору частіше отримують доступ до роботи, яка передбачає спеціалізоване обладнання, наприклад, програмне забезпечення для читання екрана чи інші пристрої.

Такі галузі є популярними завдяки можливостям для адаптації робочого процесу та інклюзивності. Проте загальний рівень зайнятості людей із інвалідністю залишається нижчим порівняно з іншими групами, що вимагає подальшого вдосконалення політик інклюзивного працевлаштування.

Телефонна консультація з охорони праці і пожежної безпеки
Для довідок: 0 (800) 219-977 • E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Джерело: TACQE, Disabled Person

Розроблення документів із цивільного захисту

Матеріали до теми


Про відповідальність за порушення законодавства про охорону праці: основне
Закон України від 14 жовтня 1992 року № 2694-XII «Про охорону праці» передбачає кримінальну, адміністративну, дисциплінарну та матеріальну відповідальність у ...
Погане ставлення до працівників є підставою для позапланових перевірок
Верховна Рада прийняла в цілому законопроєкт № 11044, яким розширила підстави для проведення позапланових перевірок Держпраці — за заявою працівника ...
Чи має право працівник не працювати під час повітряної тривоги?
Роботодавець не має права вимагати від працівника залишатися на робочому місці чи виконувати роботу під час повітряної тривоги, якщо це ...
Як роботодавцям підтримати працівників в умовах війни
Навіть у складних умовах війни роботодавці — великі підприємства і середні та дрібні підприємці продовжують працювати. Підприємства виробляють і надають ...