Верховна Рада прийняла в цілому законопроєкт № 11044, яким розширила підстави для проведення позапланових перевірок Держпраці — за заявою працівника або профспілки з питань вчинення мобінгу. І ось 30 червня Президент підписав цей акт, який перетворився на Закон України від 15.04.2025 року № 4352-IX «Про внесення зміни до частини першої статті 16 Закону України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” щодо проведення перевірок з питань вчинення мобінгу (цькування)». Цей Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування, та вводиться в дію через три місяці з дня його опублікування.
Раніше писали: Розширюються підстави для перевірок. Законопроєкт № 11044
Закон передбачає, що період дії воєнного стану Держпраці та його територіальні органи можуть здійснювати за заявою працівника або профспілки позапланові заходи державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю юридичними особами незалежно від форми власності, виду діяльності, господарювання та фізичними особами, які використовують найману працю:
- в частині додержання вимог Закону № 2136;
- з питань виявлення неоформлених трудових відносин;
- з питань вчинення мобінгу (цькування);
- з питань законності припинення трудових договорів.
Позапланові заходи державного нагляду (контролю) з питань вчинення мобінгу (цькування) не можуть здійснюватися одночасно з позаплановими заходами державного нагляду (контролю) з будь-яких інших питань.
Плакати / стенди / наліпки / знаки — у магазині від журналу «Охорона праці і пожежна безпека»
Джерело: Бухгалтер.ua
