Заборонено залучати неповнолітніх працівників до важких робіт

Нагадуємо роботодавцям про заборону залучати осіб, молодше 18 років до важких робіт і робіт зі шкідливими або небезпечними умовами праці та до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми. А саме, заборонено:

• залучати неповнолітніх працівників до нічних, надурочних робіт та робіт у вихідні дні (ст. 55, 63, 192 КЗпП, ст. 11 Закону від 14 жовтня 1992 року № 2694-XII «Про охорону праці»);
• застосовувати працю неповнолітніх осіб на важких роботах та на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах (ст. 190 КЗпП України, ст. 11 «Про охорону праці»).
• залучати неповнолітніх осіб до підіймання та переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми (ст. 190 КЗпП України, ст. 11 Закону «Про охорону праці»).

Телефонна консультація з охорони праці і пожежної безпеки
Для довідок: 0 (800) 219-977 • E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Читайте також:

• Надання відпустки працівнику віком до 18 років у першій рік роботи
• За яких умов можуть працювати неповнолітні?
• Пам’ятки від Держпраці: робота неповнолітніх та відмінності між договорами про роботу

Джерело: Управління Держпраці