У яких випадках роботодавець зобов’язаний організувати працівникам позачергові медичні огляди


У яких випадках роботодавець зобов’язаний організувати працівникам позачергові медичні огляди

Роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок позачерговий медичний огляд:

  • за заявою працівника, якщо він вважає, що погіршення стану його здоров’я пов’язане з умовами праці;
  • за своєю ініціативою, якщо стан здоров’я працівника не дозволяє йому виконувати свої трудові обов’язки.

За час проходження медичного огляду за працівниками зберігаються місце роботи (посада) і середній заробіток.

Обов’язкові медичні огляди: участь, контроль, відповідальність — читайте в журналі «Охорона праці і пожежна безпека»

Нагадаємо, що суб’єкти господарювання мають обов’язок забезпечити фінансування та організувати:

  • проведення попередніх (під час прийняття на роботу) медоглядів працівників;
  • проведення періодичних (упродовж їхньої трудової діяльності);
  • проведення медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі;
  • щорічного обов’язкового медичного огляду осіб, віком до 21 року.

Роботодавець має право притягнути до дисциплінарної відповідальності працівника, який ухиляється від проходження обов’язкового медичного огляду та відсторонити його від роботи без збереження заробітної плати.

Читайте також: Дещо про попередні та періодичні медогляди працівників

Джерело: Управління Держпраці

Практикум «Аудит пожежної безпеки: як підготуватися до перевірок»

Матеріали до теми


Про можливі наслідки вчинення мобінгу для роботодавця
Вчинення керівником підприємства, установи, організації мобінгу (цькування) незалежно від форм прояву та/або невжиття заходів щодо його припинення, встановленого судовим рішенням, ...
Спрощено працевлаштування ВПО та осіб з інвалідністю: що варто знати роботодавцю
Щоб погодити з нормами Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування медико-соціальної експертизи та впровадження оцінювання ...
Не варто приховувати виробничий травматизм
Щороку в агропромисловому комплексі фіксуються нещасні випадки, які залишаються поза офіційною статистикою. Прихований травматизм — це не просто порушення законодавства, ...