Деякі вимоги щодо роботи з інструментом і пристроями


Деякі вимоги щодо роботи з інструментом і пристроями

Посадовці відділу з питань безпеки праці центрального регіону управління інспекційної діяльності у Запорізькій області під час технічної консультації на одному з підприємств нагадали, як слід проводити певні види робіт із застосуванням ручного інструменту, а ще про облаштування робочих місць і вимоги до самого інструменту. Інспектори звернули увагу, що інструменти, пристрої, пристосування на робочих місцях необхідно розміщувати на відповідному, передбаченому для цього місці, туди ж слід класти інструмент після закінчення роботи з ним.

На робочому місці не може бути нічого зайвого, що не потрібно для виконання даної роботи. Обладнання робочого місця має відповідати всім вимогам охорони праці, гігієни праці, ергономіки й виробничої санітарії.

 

Читайте також: Вимоги охорони праці під час застосування пневматичного інструменту

Працівники, які виконують роботи з ручним інструментом і пристроями, зобов’язані:

– виконувати тільки ту роботу, яка визначена посадовою інструкцією або доручена безпосереднім керівником;

– знати конструкцію та дотримуватися правил роботи з ручним інструментом і пристроями;

– дотримуватися правил внутрішнього трудового розпорядку, вимог правил охорони праці та пожежної безпеки;

– застосовувати під час роботи спецодяг і необхідні засоби індивідуального захисту.

Перед початком роботи слід перевірити, в якому стані інструмент, і в разі виявлення дефектів, тріщин, відколів замінити його справним. Про несправності устаткування, інструменту, пристроїв працівник має негайно сповістити свого безпосереднього керівника.

Читайте також: Вимоги безпеки до деяких деревообробних верстатів

Джерело: Управління Держпраці


АУДИТ ОХОРОНИ ПРАЦІ — незалежна комплексна перевірка підприємства на відповідність законодавству України

Процедура аудиту необхідна насамперед керівникові компанії, щоб:

✔ знати реальний стан справ на підприємстві щодо питань з ОП;

✔ виявити слабкі сторони системи охорони праці;

✔ підготуватися до перевірки контролюючих органів;

✔ запобігти ризикам та зберегти життя і здоров’я працівників.

0 (800) 219-977(067) 317-58-86
podpiska@mediapro.com.ua

Матеріали до теми


Про реалізацію прав працівників на безпечні умови праці
Систематичний і достовірний збір даних про стан охорони праці і травматизм на виробництві є об’єктивним підґрунтям для здійснення аналізу всіх ...
Алгоритм дій роботодавця під час сигналу «Повітряна тривога»
Негайно слід сповістити співробітників і відвідувачів (у т. ч. у формах, доступних для осіб з порушеннями зору та слуху), повідомити ...
Чи передбачена додаткова відпустка для водіїв автобуса
Водій автобуса має право на 7 календарних днів додаткової відпустки за особливий характер праці. Втім, стаття 12 Закону України «Про ...