Порядок розслідування нещасних випадків: роль та обов’язки посадових осіб, оформлення матеріалів

Зміни в українському законодавстві відбуваються доволі часто, у тому числі й у галузі охорони та безпеки праці. Фахівцям треба постійно відслідковувати актуальні корективи і відповідно на них реагувати. Зокрема, нещодавно зазнав деяких змін Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затверджений Постановою КМУ від 17.04.2019 р. № 337. Ці зміни у даній статті розглянемо детальніше.

У Порядку з’явився новий розділ — «Процедура розслідування нещасних випадків у період дії правового режиму воєнного (надзвичайного) стану в Україні або окремих її місцевостях». Відповідні зміни внесені постановою Кабміну від 20.01.2023 р. № 59.

Нещасний випадок — обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що сталися у процесі виконання ним трудових обов’язків або в дорозі (на транспортному засобі підприємства чи за дорученням роботодавця), внаслідок яких заподіяно шкоду здоров’ю, зокрема від одержання поранення, травми, які призвели до втрати працівником працездатності на один робочий день чи більше або до необхідності переведення його на іншу (легшу) роботу не менш як на один робочий день, зникнення тощо (п. 3 Порядок № 337).

Прихований нещасний випадок на виробництві — нещасний випадок, про який роботодавець, потерпілий або працівник, який його виявив, не повідомив у встановлений цим Порядком строк відповідним органам та установам, та/або нещасний випадок, розслідування якого не проведено комісією підприємства (установи, організації).

Хронічне професійне захворювання (отруєння) — захворювання, що виникло внаслідок провадження професійної діяльності працівника виключно або переважно завдяки впливу шкідливих факторів виробничого середовища та трудового процесу, пов’язаних з роботою.

Плакати / стенди / наліпки / знаки — у магазині від журналу «Охорона праці і пожежна безпека»

Норми Порядку № 337: на кого поширюються, а на кого — ні

Порядок розслідування нещасних випадків на виробництві поширюється на:

• усіх юридичних і фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю;
• осіб, які працюють за трудовим, цивільно-правовим договором, на інших підставах, передбачених законом, на підприємствах незалежно від форми власності та господарювання, зокрема в іноземних дипломатичних і консульських установах, інших представництвах нерезидентів, або у фізичних осіб, а також обрані на виборні посади в органах державної влади, органах місцевого самоврядування та в інших органах; фізичних осіб-підприємців, осіб, які проводять незалежну професійну діяльність, членів фермерського господарства, якщо вони не належать до осіб, що підлягають страхуванню від нещасного випадку на інших підставах;
• учнів та студентів навчальних закладів, клінічних ординаторів, аспірантів, докторантів, залучених до будь-яких робіт під час, перед або після занять; під час занять, коли вони набувають професійних навичок; у період проходження виробничої практики (стажування), виконання робіт на підприємствах;
• осіб, яких утримують у виправних закладах та залучають до трудової діяльності на виробництві цих установ або на інших підприємствах за спеціальними договорами.

АУДИТ ОХОРОНИ ПРАЦІ — незалежна комплексна перевірка підприємства на відповідність законодавству України
0 (800) 21 99 77 • Email: info@mediapro.com.ua

На кого не поширюються Порядок № 337

• на військовослужбовців Служби зовнішньої розвідки, Збройних Сил, Управління державної охорони, СБУ, Держспецзв’язку, Держспецтрансслужби;
• осіб рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ, поліціянтів, військовослужбовців Національної гвардії, курсантів (слухачів) закладів освіти МВС і Національної гвардії;
• осіб, що утримуються в установах виконання покарань або слідчих ізоляторах, крім випадків, коли зазначені особи залучаються до трудової діяльності на виробництві цих установ або на інших підприємствах за спеціальними договорами;
• осіб рядового та начальницького складу Державної кримінально-виконавчої служби;
• осіб рядового та начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту ДСНС;
• військовослужбовців Адміністрації Держприкордонслужби та її регіональних управлінь, Морської охорони, органів охорони державного кордону, розвідувального органу Адміністрації Держприкордонслужби, закладів освіти, науково-дослідних установ та органів забезпечення Держприкордонслужби у період проходження ними військової служби;
• осіб начальницького складу Національного антикорупційного бюро, порядок проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків щодо яких встановлюється Директором Національного антикорупційного бюро;
• осіб рядового і начальницького складу Державного бюро розслідувань, порядок проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків щодо яких установлюється Директором Державного бюро розслідувань.

ДОМЕДИЧНА ДОПОМОГА: як зберегти життя/здоров’я потерпілого + практичний кейс про правила в умовах бойових дій
Для довідок: 0 (800) 21 99 77 • E-mail: info@mediapro.com.ua

Алгоритм дій при настанні нещасного випадку на виробництві

1. Коли на підприємстві стався нещасний випадок, свідки події повинні вжити всіх можливих заходів, щоб терміново організувати надання першої домедичної допомоги потерпілому та у разі потреби доправити його до закладу охорони здоров’я.
2. Наступний крок — потрібно негайно повідомити про цей випадок безпосереднього керівника або роботодавця, службу охорони праці підприємства (установи, організації) або іншій уповноваженій особі підприємства (установи, організації).
   До прибуття комісії з розслідування (спеціального розслідування) нещасного випадку потрібно зберегти обстановку на робочому місці, машини, механізми, обладнання, устаткування у такому стані, у якому вони були на момент нещасного випадку. Однак це потрібно робити лише у тих випадках, якщо ніщо не загрожує життю та здоров’ю інших працівників і зміна обстановки не призведе до більш тяжчих наслідків або порушення виробничих процесів.
3. Якщо це неможливо, потрібно зробити чіткі фотографії механізмів, вузлів, агрегатів, інструменту, показання приладів тощо. До прикладу, можна скористатися власним смартфоном.
4. Продовжувати виробничу діяльність на місці нещасного випадку або почати експлуатувати машини, механізми, устаткування можливо лише з дозволу голови комісії з розслідування (спеціального розслідування) нещасного випадку.

Завантажити Зразок Акта розслідування нещасного випадку

Читати статтю повністю

Далі у статті:

1. Кому необхідно повідомляти про нещасний випадок
2. Про дії в разі настання нещасного випадку, гострого професійного захворювання (отруєння) з особами, які працюють на умовах цивільно-правового договору
3. Комісія з розслідування нещасного випадку: хто входить
4. Про комісію зі спеціального розслідування нещасного випадку
5. Дії у разі продовження строку спеціального розслідування нещасного випадку
6. Що належить до матеріалів розслідування
7. Розслідування нещасних випадків на виробництві під час дії воєнного стану

Засоби індивідуального захисту — завітайте в магазин проєкту «Охорона праці і пожежна безпека»

Джерело: журнал WorkSafe.UA