За підміну трудових відносин цивільно-правовими роботодавець має сплатити більше 100 тис. штрафу


За підміну трудових відносин цивільно-правовими роботодавець має сплатити більше 100 тис. штрафу

Під час здійснення інспекційного відвідування будівельного підприємства Львівської області інспекторами праці виявлено порушення трудового законодавства – використання найманої праці без належного оформлення трудових відносин. Встановлено, що працівник виконував роботи підвищеної небезпеки за договором цивільно-правового характеру.

Читайте також:  Трудовий договір чи цивільно-правова угода: чим ризикує працівник?

Читайте також:  Продовження строку дії дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки

Завантажте:  Бланки нарядів-допусків для робіт підвищеної небезпеки

За порушення законодавства про працю на роботодавця накладено штраф, передбачений частиною другою статті 265 Кодексу законів про працю України, у розмірі 111690 гривень.

Дивіться:  На що НЕ варто сподіватися неоформленим і частково оформленим працівникам: інфографіка

Читайте також: За використання нелегальної праці Хмельницький забудовник сплатить майже один мільйон гривень

Джерело: Державна служба України з питань праці

Матеріали до теми


Технічний регламент безпеки машин: вимоги, стандарти та рекомендації
Ринковий нагляд – це комплекс заходів, спрямованих на забезпечення відповідності продукції встановленим вимогам безпеки. В Україні органами ринкового нагляду є ...
Проєкт плану здійснення комплексних заходів державного нагляду на 2025 рік
Інтегрованою автоматизованою системою державного нагляду (контролю) сформовано проєкт плану здійснення комплексних заходів державного нагляду (контролю) органів державного нагляду (контролю) на ...
Пропонують посилити контроль за додержанням законодавства про працю
СПО профспілок оприлюднено проєкт постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю та внесення зміни ...