За підміну трудових відносин цивільно-правовими роботодавець має сплатити більше 100 тис. штрафу


За підміну трудових відносин цивільно-правовими роботодавець має сплатити більше 100 тис. штрафу

Під час здійснення інспекційного відвідування будівельного підприємства Львівської області інспекторами праці виявлено порушення трудового законодавства – використання найманої праці без належного оформлення трудових відносин. Встановлено, що працівник виконував роботи підвищеної небезпеки за договором цивільно-правового характеру.

Читайте також:  Трудовий договір чи цивільно-правова угода: чим ризикує працівник?

Читайте також:  Продовження строку дії дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки

Завантажте:  Бланки нарядів-допусків для робіт підвищеної небезпеки

За порушення законодавства про працю на роботодавця накладено штраф, передбачений частиною другою статті 265 Кодексу законів про працю України, у розмірі 111690 гривень.

Дивіться:  На що НЕ варто сподіватися неоформленим і частково оформленим працівникам: інфографіка

Читайте також: За використання нелегальної праці Хмельницький забудовник сплатить майже один мільйон гривень

Джерело: Державна служба України з питань праці

Матеріали до теми


Погане ставлення до працівників є підставою для позапланових перевірок
Верховна Рада прийняла в цілому законопроєкт № 11044, яким розширила підстави для проведення позапланових перевірок Держпраці — за заявою працівника ...
Про заходи державного нагляду (контролю) у періоду дії воєнного стану
Інформаційно-роз’яснювальну роботу в одному з товариств з обмеженою відповідальністю провели посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони, зокрема, нагадали, ...
Порядок відеофіксації процесу перевірки транспортних засобів набуде чинності 1 липня
МВС наказом від 23.05.2025 № 348 змінило дату набрання чинності Порядком відеофіксації процесу перевірки конструкції та технічного стану колісного транспортного ...