Робочий час неповнолітнього працівника: які є обмеження


Робочий час неповнолітнього працівника: які є обмеження

Яка максимальна тривалість робочого часу неповнолітнього працівника?

Неповнолітні особи (від 14 до 18 років) у трудових правовідносинах мають ті самі права, що й повнолітні. Водночас вони користуються низкою суттєвих пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці.

Неповнолітні можуть працювати лише скорочений робочий час:

  • 16–18 років – до 36 годин на тиждень;
  • 15–16 років – до 24 годин на тиждень;
  • учні 14–15 років (під час канікул) – до 24 годин на тиждень.

Телефонна консультація з охорони праці і пожежної безпеки
Для довідок: 0 (800) 219-977 • E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Якщо у вас працюють учні протягом навчального року, максимальна тривалість їхнього робочого часу удвічі менша:

  • 16–18 років – до 18 годин на тиждень;
  • 15–16 років – до 12 годин на тиждень;
  • 14–15 років – до 12 годин на тиждень.

Читайте також:

Джерело: Управління Держпраці

Електронна версія «Охорона праці і пожежна безпека». Передплата – 2025

Матеріали до теми


Безпека праці під час використання лісогосподарської техніки: застосування правил безпеки та запобігання нещасним випадкам
Лісогосподарське виробництво – специфічна галузь народного господарства, яка характеризується великими площами і протяжністю території (від 30 до 100 км) та ...
З точки зору охорони праці стан здоров’я не дозволяє працівникові продовжувати роботу: як діяти роботодавцю?
Трудовий договір, який укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності роботодавець може розірвати, ...
Про безпечне проведення робіт зі зберігання та переробки зерна
Посадовці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці проконсультували працівників аграрного підприємства, яке здійснює діяльність зі зберігання та переробки ...