Максимальна тривалість робочого часу для неповнолітніх працівників (консультують інспектори праці)


Максимальна тривалість робочого часу для неповнолітніх працівників (консультують інспектори праці)

Скільки годин на тиждень може працювати працівник віком від 14 до 18 років – під час семінару в черкаській школі поінформували молодь фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці.

Читайте також: Яка тривалість робочого часу і відпочинку під час воєнного стану в Україні

Інспектори розповіли про максимальну тривалість робочого часу під час навчального року у вільний від навчання час та при бажанні підлітка працювати влітку, висвітлили особливості нарахування заробітної плати неповнолітнім працівникам, акцентували на особливих вимогах до працевлаштування, зокрема щодо письмового укладення трудового договору, обов’язкового проходження медичного огляду, заборон видів робіт, які можуть негативно вплинути на стан здоров’я неповнолітнього.

Читайте також: Святкові та вихідні дні у червні — пам’ятка роботодавцеві та працівникові

Джерело: Управління Держпраці

Передплата 2024

Матеріали до теми


Про відповідальність за порушення законодавства про охорону праці: основне
Закон України від 14 жовтня 1992 року № 2694-XII «Про охорону праці» передбачає кримінальну, адміністративну, дисциплінарну та матеріальну відповідальність у ...
Погане ставлення до працівників є підставою для позапланових перевірок
Верховна Рада прийняла в цілому законопроєкт № 11044, яким розширила підстави для проведення позапланових перевірок Держпраці — за заявою працівника ...
Чи має право працівник не працювати під час повітряної тривоги?
Роботодавець не має права вимагати від працівника залишатися на робочому місці чи виконувати роботу під час повітряної тривоги, якщо це ...
Як роботодавцям підтримати працівників в умовах війни
Навіть у складних умовах війни роботодавці — великі підприємства і середні та дрібні підприємці продовжують працювати. Підприємства виробляють і надають ...