Максимальна тривалість робочого часу для неповнолітніх працівників (консультують інспектори праці)


Максимальна тривалість робочого часу для неповнолітніх працівників (консультують інспектори праці)

Скільки годин на тиждень може працювати працівник віком від 14 до 18 років – під час семінару в черкаській школі поінформували молодь фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці.

Читайте також: Яка тривалість робочого часу і відпочинку під час воєнного стану в Україні

Інспектори розповіли про максимальну тривалість робочого часу під час навчального року у вільний від навчання час та при бажанні підлітка працювати влітку, висвітлили особливості нарахування заробітної плати неповнолітнім працівникам, акцентували на особливих вимогах до працевлаштування, зокрема щодо письмового укладення трудового договору, обов’язкового проходження медичного огляду, заборон видів робіт, які можуть негативно вплинути на стан здоров’я неповнолітнього.

Читайте також: Святкові та вихідні дні у червні — пам’ятка роботодавцеві та працівникові

Джерело: Управління Держпраці

Передплата 2024

Матеріали до теми


Про особливості працевлаштування особи з інвалідністю, які мають бути враховані роботодавцями
Забороняється необґрунтована відмова у прийнятті на роботу, тобто відмова без будь-яких мотивів або з підстав, що не стосуються кваліфікації чи ...
Попередження виробничого травматизму: поради ПФУ
Попередження виробничого травматизму значною мірою залежить від свідомості кожного працівника. Роботодавець повинен дбати про тих людей, які працюють на нього. ...