Найбільш травмонебезпечна професія на підприємствах лісового господарства — лісоруб. Праця лісоруба відзначається значною важкістю і напруженістю і це збільшує потенційну загрозу і небезпеку для здоров’я та життя.
Найчастіше зазнають травм працівники, вік яких становить 30–50 років. Це особи, більшість з яких встигли змінити кілька професій на різних підприємствах. Їм властива надмірна самовпевненість і переоцінка власних можливостей, які знижують увагу людини й призводять до нехтування правилами безпеки, що в підсумку створює нештатні ситуації.
Характерні порушення:
- службами охорони праці не здійснюється належний контроль за дотриманням працівниками вимог нормативно-правових актів з охорони праці, не видаються, в установленому порядку, приписи керівникам структурних підрозділів щодо усунення виявлених порушень;
- до роботи допускаються працівники, які не мають відповідної професійної підготовки;
- не завжди розробляються або не якісно розробляються технологічні карти виконання лісосічних робіт, виконання вантажно-розвантажувальних робіт;
- у технологічних картках не завжди зазначається комплекс підготовчих робіт на лісосіках, не конкретизується перелік лісосічних робіт, не визначено місце розкряжування дерев після їх звалювання і очищення від гілок під час проведення лісосічних робіт;
- не в повному обсязі проводяться підготовчі роботи до проведення основних робіт;
- не в повній мірі ліквідовується захаращеність, підлісок тощо, що заважає проведенню лісосічних робіт;
- під час виконання лісосічних робіт на лісосіках не звалені небезпечні — завислі дерева;
- під час спилювання здорових дерев не залишаються недопилки відповідно до вимог «Правил охорони праці для працівників лісового господарства та лісової промисловості» НПАОП 02.0-1.04-05;
- недотримуються вимоги безпеки при звалюванні дерев, спилювання проводяться з недотриманням висоти основного різу стовбура, тощо;
- трелювальний волок не скрізь розчищений від деревної і чагарникової рослинності та наявні на волоці пеньки не зрізані в рівень з поверхнею грунту.
Мають місце випадки виконання робіт підвищеної небезпеки фізичними особами-підприємцями без наявності відповідних дозвільних документів.
Основні причини травмування працівників лісової галузі:
- відсутність або недостатній контроль з боку керівників вищої та середньої ланки за дотриманням працівниками вимог безпеки під час виконання робіт, а також за дотриманням працівниками виробничої та трудової дисципліни;
- з боку працівників — людський фактор і невиконання (недотримання) вимог інструкцій з охорони праці, які діють в межах підприємства;
- недостатнє забезпечення спеціальною технікою при проведенні лісосічних робіт та спецтехнікою при проведенні трелювальних робіт;
- відсутність по окремих підприємствах функціонування системи колективного захисту працюючих під час здійснення навантажувально-розвантажувальних робіт (навантаження лісопродукції у вагони) при виконанні робіт на висоті;
- значний ріст криміногенної ситуації в регіонах, пов’язаний із збільшенням фактів крадіжок деревини на території держлісфонду, і як наслідок — травмування посадових осіб державної лісової охорони під час здійснення ними функції охорони зі сторони третіх осіб.
Для проведення профілактичних заходів щодо зменшення травматизму в лісовій галузі суб’єктам господарювання пропонується:
- Роботодавцям усіх рівнів забезпечити дотримання вимог законодавчих та нормативно-правових актів з охорони праці працівниками підприємств.
- Забезпечити ефективну роботу служб охорони праці усіх рівнів.
- Посилити контроль за наявністю дозвільних документів у суб’єктів господарювання, які виконують роботи підвищеної небезпеки на території області.
- Посилити оперативний адміністративно-громадський контроль 2–4 рівня шляхом притягнення винних осіб до дисциплінарної відповідальності.
- Продовжити практику проведення конкурсу-змагань вальників лісу усіх рівнів, при цьому постійно вдосконалювати форми і методи роботи.
- Поетапна механізація (автоматизація) всього комплексу лісозаготівельних робіт, при цьому використовуючи кращий світовий досвід.
- Завершення впровадження системи колективного захисту працюючих при виконанні робіт на висоті під час здійснення навантажувально-розвантажувальних робіт на території нижніх складів.
Джерело: Управління Держпраці
