За даними Пенсійного фонду, лише 700 тис. з 2,7 млн осіб з інвалідністю в Україні офіційно працевлаштовані. Чому так відбувається та чи готові українські підприємства повертати на робочі місця працівників, які постраждали на війні?
За ініціативою ESOSH, Insight Ukraine, БФ “MindyFoundation”, Держслужби зайнятості України на XX Міжнародній виставці «КомунТех» відбулася панельна дискусія «Безбарʼєрність + Безпека», яка мала на меті зблизити суспільство з проблемою працевлаштування осіб з інвалідністю і надати конструктивні шляхи її вирішення.
Читайте також: Зобов’язання країн-учасниць Конвенції про права осіб з інвалідністю в сфері зайнятості
Головними темами обговорення стали такі питання:
- Створення робочого простору для осіб з інвалідністю, ветеранів і ветеранок
- Надання адаптаційного спецодягу
- Навчання та працевлаштування осіб з інвалідністю
- Правові та економічні аспекти інклюзії в Україні
Участь у дискусії взяли представники Мінсоцполітики, Мінветеранів, Держслужби зайнятості, УСПП, СПО профспілок, представники підприємств, громадські об’єднання та благодійні фонди.
Читайте також: Професійно-технічне навчання для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни
Спікери представили докладний аналіз проблеми відсутності законодавчих норм працевлаштування людей з інвалідністю, а також власні рекомендації щодо створення безпечних і комфортних умов праці для них.
Читайте також: Уряд компенсуватиме роботодавцям витрати на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю
Джерело: BDO.UA
Живий журнал «Охорона праці і пожежна безпека»
Доступний 24/7 у смартфоні, на планшеті чи комп’ютері
- зразки документів
- моніторинг законодавства
- роз’яснення
- відповіді на запитання
- досвід провідних компаній
Презентаційний номер: e.oppb.com.ua
0 (800) 219-977