Проблематика законодавчих норм щодо працевлаштування осіб з інвалідністю


Проблематика законодавчих норм щодо працевлаштування осіб з інвалідністю

За даними Пенсійного фонду, лише 700 тис. з 2,7 млн осіб з інвалідністю в Україні офіційно працевлаштовані. Чому так відбувається та чи готові українські підприємства повертати на робочі місця працівників, які постраждали на війні?

За ініціативою ESOSH, Insight Ukraine, БФ “MindyFoundation”, Держслужби зайнятості України на XX Міжнародній виставці «КомунТех» відбулася панельна дискусія «Безбарʼєрність + Безпека», яка мала на меті зблизити суспільство з проблемою працевлаштування осіб з інвалідністю і надати конструктивні шляхи її вирішення.

Читайте також: Зобов’язання країн-учасниць Конвенції про права осіб з інвалідністю в сфері зайнятості

Головними темами обговорення стали такі питання:

  • Створення робочого простору для осіб з інвалідністю, ветеранів і ветеранок
  • Надання адаптаційного спецодягу
  • Навчання та працевлаштування осіб з інвалідністю
  • Правові та економічні аспекти інклюзії в Україні

Участь у дискусії взяли представники Мінсоцполітики, Мінветеранів, Держслужби зайнятості, УСПП, СПО профспілок, представники підприємств, громадські об’єднання та благодійні фонди.

Читайте також: Професійно-технічне навчання для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни

Спікери представили докладний аналіз проблеми відсутності законодавчих норм працевлаштування людей з інвалідністю, а також власні рекомендації щодо створення безпечних і комфортних умов праці для них.

Читайте також: Уряд компенсуватиме роботодавцям витрати на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю

Джерело: BDO.UA


Живий журнал «Охорона праці і пожежна безпека»

Доступний 24/7 у смартфоні, на планшеті чи комп’ютері

  • зразки документів
  • моніторинг законодавства
  • роз’яснення
  • відповіді на запитання
  • досвід провідних компаній

Презентаційний номер: e.oppb.com.ua
0 (800) 219-977

Матеріали до теми


Зарубіжний досвіт з охорони праці: чи є вікові обмеження працівників, зайнятих на виобництві та в нічний час
Зарубіжний досвід охорони праці включає вікові обмеження для працівників, особливо у виробництві та під час нічних змін. Це спрямовано на ...
Особливості питань охорони праці під час ліквідації наслідків аварій та стихійного лиха
Ліквідація наслідків аварій та стихійного лиха — це процес, що потребує не лише професійної підготовки рятувальних команд, а й дотримання ...
У чому саме полягає ефективний метод управління безпекою та охороною праці
Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (НПАОП 0.00-4.12-05), затверджене наказом Державного комітету України ...
Зменшення ймовірності виникнення пожежі при короткому замиканні: які способи доцільно застосувати
Мінімальний переріз провідника напругою до 1 кВ за умовою забезпечення термічної стійкості та за умовою незагоряння при короткому замиканні (КЗ) визначається за виразом ...