Про засоби індивідуального захисту: сертифікація, маркування та безпечна експлуатація


Про засоби індивідуального захисту: сертифікація, маркування та безпечна експлуатація

В умовах сучасного виробництва, де працівники часто стикаються з різноманітними ризиками, засоби індивідуального захисту (ЗІЗ) набувають особливої ваги. Інспектори ринкового нагляду Північно-Східного міжрегіонального управління Держпраці звертають увагу на важливість правильного вибору та використання ЗІЗ, підкреслюючи, що саме ці засоби є останньою лінією оборони, коли інші заходи безпеки не можуть забезпечити достатній рівень захисту.

Порушуючи надважливу тему про засоби індивідуального захисту (загальновідома абревіатура – ЗІЗ), варто дати визначення цьому поняттю. Отже, ЗІЗи – це весь спектр спеціально розроблених елементів одягу, взуття, аксесуарів та інших предметів, призначення яких полягає в організації захисту людини (її шкірних покривів, органів дихання та інших систем організму) від різних несприятливих зовнішніх впливів (небезпечних для життя і здоров’я речовин, ситуацій тощо). Це, насамперед:

  • робочі костюми;
  • фартухи;
  • халати;
  • рукавички;
  • респіратори;
  • головні убори;
  • окуляри;
  • бахіли та багато іншого, що володіє водовідштовхувальними, пило- та брудозахисними, жаронепроникними, антистатичними та подібними властивостями.

Телефонна консультація з охорони праці і пожежної безпеки
Для довідок: 0 (800) 219-977 • E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

 

Завдання і призначення ЗІЗ

Ці технічні вироби відіграють величезну роль в охороні праці. Вони запобігають механічним пошкодженням, травмам та інтоксикаціям, мінімізують ризики, які несуть шкідливі виробничі фактори. Ще одне завдання ЗІЗ – захист від забруднень. Загалом, актуальність застосування окреслюється тими випадками, в яких безпеку не здатні забезпечити конструктивне виконання обладнання, організація виробництва, архітектурно-планувальні рішення і засоби колективного захисту.

ЗІЗ затребувані в різних виробничих сферах і процесах: при виконанні будівельних і монтажних робіт, на хімічних підприємствах, у машинобудуванні різних профілів, у медицині та фармацевтиці (зокрема під час виготовлення ліків), на металургійних підприємствах, у харчопромисловості.

Окрім того, всі засоби індивідуального захисту класифікують залежно від ризиків, від яких вони мають захищати:

Перший клас, до якого належать прості вироби, що задіюються в умовах найменших ризиків отримання мікро- або легкого ступеня травм. Підлягають декларуванню відповідності. Це, наприклад, захисні костюми і халати, що запобігають загальним забрудненням і механічним впливам.

Третій клас об’єднує засоби зі складнішою конструкцією. Їхня роль набагато серйозніша – захист від смертельних ушкоджень, нещасних випадків, що супроводжуються важкими наслідками, наприклад, присвоєнням групи інвалідності. Покликані захищати від падіння з висоти, ураження електрострумом тощо. Підлягають сертифікації.

До другого класу відносять ЗІЗи, які не увійшли до жодної з перелічених груп.

Спецвипуск № 2, 2023 «Докладно про навчання з охорони праці + практичний кейс, як зробити навчання ефективним і зменшити витрати підприємства»
0 (800) 219-977

 

Маркування ЗІЗ

Правильне маркування ЗІЗ є обов’язковою вимогою і гарантує, що виріб відповідає встановленим стандартам безпеки. Маркування включає:

  • інформацію про виробника;
  • модель;
  • показники захисту;
  • дані виробництва;
  • відповідність стандартам.

Кожен виріб повинен мати знак відповідності технічним регламентам, що підтверджує проходження необхідних випробувань і відповідність вимогам безпеки.

При реалізації ЗІЗ продукція повинна супроводжуватися декларацією про відповідність, сертифікатом відповідності (якщо це передбачено законодавством), інструкцією з експлуатації та гарантійним талоном. Це забезпечує користувачів всією необхідною інформацією для безпечного використання засобів індивідуального захисту.

Читайте також:

Джерело: Управління Держпраці

Засоби індивідуального захисту

Матеріали до теми


За чий рахунок працівники забезпечуються ЗІЗ?
Для забезпечення безпеки та захисту здоров’я працівників роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання (забезпечення працездатності ...
Зразок складання Правил внутрішнього трудового розпорядку
У попередній публікації «Правила внутрішнього трудового розпорядку: вимоги та порядок прийняття» ми детально розглянули вимоги щодо складання ПВТР, навели перелік положень, які ...