Про своєчасне усунення виробничих ризиків на підприємстві, де виготовляють вироби з пластмаси (превентивна робота Держпраці)


Про своєчасне усунення виробничих ризиків на підприємстві, де виготовляють вироби з пластмаси (превентивна робота Держпраці)

Про зміни у трудовому законодавстві під час воєнного стану, про належне укладання трудових відносин – оформлення трудових договорів, оплату праці, безпечну організацію трудового процесу  в умовах підвищеної температури повітря, низку інших актуальних питань поінформовано виробника виробів з пластмаси на Вижниччині.

Інформаційне відвідування, у межах превентивної роботи, організували та провели головні державні інспектори Управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області Олена Антофій та Марина Мойсей.

Суб’єкта малого бізнесу поінформовано про важливість дотримання чинних нормативно-правових актів з питань законодавства про працю та безпеку праці.

Акцентовано, зокрема, на роботах підвищеної небезпеки, експлуатації машин, устаткування та обладнання підвищеної небезпеки.

Рекомендовано проведення заходів, націлених на запобігання нещасним випадкам виробничого травматизму, виявлення та своєчасного усунення виробничих ризиків на робочих місцях.

Зазначено на актуальних нормах трудового законодавства. Надано додаткові рекомендації щодо способів його ефективного дотримання.

Джерело: Управління Держпраці

Електронна версія «Охорона праці і пожежна безпека». Передплата – 2025

Матеріали до теми


Домашні працівники: обов’язок роботодавця щодо створення безпечних і здорових умов праці
Обов’язок щодо створення безпечних та здорових умов праці домашніх працівників покладається як на роботодавця, так і на працівника. Домашній працівник ...
Спекотна погода і безпека праці: як організувати захист працівників від перегріву
З настанням літньої спеки питання мікроклімату на робочих місцях набуває особливої актуальності. Висока температура повітря негативно впливає на організм людини: ...
Про заборонені види робіт для неповнолітніх працівників
У літній період багато неповнолітніх прагнуть влаштуватися на тимчасову роботу, щоб здобути перший трудовий досвід або заробити власні кошти. Однак ...
Встановлення зв’язку захворювання з умовами праці
У разі підозри наявності у працівника хронічного професійного захворювання керівник закладу охорони здоров’я за поданням лікаря-профпатолога направляє запит керівнику територіального ...