У разі настання нещасного випадку безпосередній керівник робіт зобов’язаний:
– терміново організувати надання першої невідкладної допомоги потерпілому, забезпечити у разі потреби його направлення до закладу охорони здоров’я;
– негайно повідомити роботодавцеві про те, що сталося;
– зберегти до прибуття комісії з розслідування (спеціального розслідування) нещасного випадку обстановку на робочому місці та машини, механізми, обладнання, устаткування у такому стані, в якому вони були на момент настання нещасного випадку, якщо це не загрожує життю чи здоров’ю інших працівників і не призведе до більш тяжких наслідків та порушення виробничих процесів.
Роботодавець зобов’язаний:
1. У разі отримання інформації про нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння) протягом однієї доби повідомити підприємствам (установам, організаціям) з використанням засобів зв’язку та не пізніше наступного робочого дня надати на паперовому носії повідомлення встановленого зразка:
– територіальному органові Держпраці;
– територіальному органові Пенсійному фонду України;
– керівникові підприємства (установи, організації), на території якого сталися нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння), якщо потерпілий є працівником іншого підприємства (установи, організації);
– керівникові первинної організації профспілки незалежно від членства потерпілого в профспілці (у разі наявності на підприємстві (в установі, організації) кількох профспілок – керівникові профспілки, членом якої є потерпілий), а у разі відсутності профспілки – уповноваженій найманими працівниками особі з питань охорони праці;
– уповноваженому органові чи наглядовій раді підприємства (у разі її утворення);
– органові ДСНС у разі, коли нещасний випадок стався внаслідок пожежі.
ДОМЕДИЧНА ДОПОМОГА: як зберегти життя/здоров’я потерпілого + практичний кейс про правила в умовах бойових дій
Для довідок: 0 (800) 21 99 77 • E-mail: info@mediapro.com.ua
2. Комісія утворюється наказом роботодавця не пізніше наступного робочого дня після отримання інформації про нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння).
До складу комісії входять:
– керівник (спеціаліст) служби охорони праці або посадова особа, на яку роботодавцем покладено виконання функцій з охорони праці (голова комісії);
– представник Пенсійного фонду України;
– представник первинної організації профспілки (у разі відсутності – уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці),
– лікар з гігієни праці територіального органу Держпраці (у разі настання гострого професійного захворювання (отруєння);
– інші представники підприємства (установи, організації), посадові особи органів Держпродспоживслужби, ДСНС (у разі потреби та за відповідним погодженням).
До складу комісії не може входити безпосередній керівник робіт.
Розслідування нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння) комісією підприємства (установи, організації) проводиться протягом п’яти робочих днів з дня утворення комісії. Комісія в ході розслідування керується вимогами Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 р. № 337 (із змінами).
АУДИТ ОХОРОНИ ПРАЦІ — незалежна комплексна перевірка підприємства на відповідність законодавству України
0 (800) 21 99 77 • Email: info@mediapro.com.ua
Джерело: ПФУ
