Головне — безпека та здоров’я. Як організувати День охорони праці на підприємстві

17:20 21.04.2023

Тези

Положення про проведення Дня охорони праці та які пункти мають бути затверджені наказом — завантажте зразки документів
Рекомендації експерта щодо переліку заходів
З якою метою проводиться підбиття підсумків

Щорічно, починаючи з 1989 року, 28 квітня відзначається Всесвітній день охорони праці (далі — День охорони праці). Цьогоріч його темою стане безпечне та здорове робоче середовище, як основний принцип і основне право у світі праці.

В Україні також організовують відповідні заходи на багатьох виробничих підприємствах та в установах, а оскільки охорона праці є питанням особливої важливості — відзначати свято прийнято не просто формально, потрібен відповідний план ефективних дій.

1. Розробіть та затвердьте наказом по підприємству Положення про проведення Дня охорони праці (див. додаток 1 в Живому журналі).

2. Складіть наказ про проведення Дня охорони праці (див. додаток 2 в Живому журналі), в якому зазначте:

тему Дня охорони праці;
дату проведення;
відповідальних осіб;
план заходів, з урахуванням специфіки виконуваних робіт.

Заходи можуть бути різними, однак існує правило:

цей день:

– не повинен випадати на вихідні;

– не можна також поєднувати заплановані заходи з охорони праці зі святковими днями, чим грішать деякі керівники (на вихідних та у свята співробітники мають відпочивати).

До переліку заходів можна включити:

перевірки умов праці або комплексний аудит з охорони праці;
зустрічі з експертами щодо питань безпечної праці на робочих місцях;
проведення лекцій з трудової безпеки чи семінарів (наприклад, на тему «Профілактика виробничого травматизму на підприємстві»; «Ризикоорієнтований підхід до управління безпекою праці»; «Безпечна праця в умовах воєнного стану»);
перевірки готовності до аварійних ситуацій;
проведенням позапланової перевірки знань з охорони праці;
заняття із застосування захисних засобів на виробництві;
конкурси серед працівників, наприклад, на найбезпечніше робоче місце, виробничу дільницю (бригаду), з врученням нагород.

Бажано завчасно виготовити тематичні плакати та, за можливості, прикрасити приміщення.

До переліку заходів можна включити й проведення спільних конкурсів з працівниками інших підприємств.

Звертайте увагу на практичність та користь від заходів, проведення яких ви запланували.

Розроблення документів з охорони праці
Для довідок: (063) 590-97-54

3. Ознайомте з наказом про проведення Дня охорони праці відповідальних за його проведення (надавши їм наказ для ознайомлення), а також працівників підприємства (можете розмістити наказ на інформаційному стенді).

4. Проведіть День охорони праці на підприємстві.

Всі заходи, у межах Дня охорони праці, слід проводити в робочий час.

Раджу обрати для проведення Дня охорони праці на підприємстві четвер або середу — тобто, середину тижня, коли робоча активність найвища.

5. Організуйте (наприклад, наступного дня) розширену нараду, на якій підбийте підсумки проведення Дня охорони праці (на нараду запросіть головних спеціалістів підприємства, керівників структурних підрозділів або їх заступників, голову профспілкового комітету та голів цехових комітетів тощо).

6. Керівник підприємства в одноденний термін має видати наказ із зазначенням плану організаційно-технічних заходів щодо усунення виявлених під час проведення Дня охорони праці порушень, із зазначенням термінів їх усунення та відповідальних за їх виконання осіб.

Працівники мають зрозуміти, що підприємство дбає насамперед про них та їхню безпеку, а не намагається поставити чергову галочку у річному плані корпоративних заходів.

Письмова консультація — замовте послугу від експертів журналу «Охорона праці і пожежна безпека»
Для довідок: (063) 590-97-54

Підготовано редакцією журналу «Охорона праці і пожежна безпека»
за інформацією О. О. Ратія

Олександр Ратій,
директор компанії Racio

Про автора
Досвід роботи: 21 рік
Освіта: хімічна технологія
Сертифікація: зовнішній аудитор ISO 45001, 9001,
14001 та оцінки ризиків (Bureau Veritas)
Клієнти: Tetra Pak, Ernst and Young, JCB, EBA, Henkel

Джерело: журнал «Охорона праці і пожежна безпека»