Нормальна тривалість робочого часу працівників у період воєнного стану не може перевищувати 60 годин на тиждень працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури (в сфері забезпечення життєдіяльності населення, в оборонній сфері тощо).
Крім того, не треба попереджати працівників про зміну тривалості робочого часу за два місяці. У період дії воєнного стану норми частини третьої статті 32 Кодексу законів про працю України та інших законів України щодо повідомлення працівника про зміну істотних умов праці за два місяці не застосовуються.
Читайте також: Охорона праці: чотириденний робочий тиждень на практиці
Тривалість роботи неповнолітніх працівників залежить від віку. Для дітей віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень, для дітей віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) – 24 години на тиждень.
Джерело: Центральне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
