Влада змінює правила надомної та дистанційної роботи (законопроєкт № 10164-1)


Влада змінює правила надомної та дистанційної роботи (законопроєкт № 10164-1)

Верховна Рада України за результатами розгляду у першому читанні прийняла за основу проєкт Закону України про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо удосконалення правого регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи (реєстр. № 10164-1).

Законопроєктом пропонується доповнити Кодекс законів про працю України нормами про можливість (за погодженням із роботодавцем) переведення одного з батьків на надомну або дистанційну форму роботи у випадку навчання малолітньої дитини дистанційно.

Читайте також: Графік роботи по змінах: розроблення і умови запровадження

Окрім того, реалізація положень законопроєкту спрямована на забезпечення правової визначеності, у разі необхідності роботодавця направити надомних або дистанційних працівників у відрядження, якщо така можливість передбачена трудовим договором про надомну або дистанційну роботу.

Мета. Законопроєкт сприятиме відновленню порушених прав надомних та дистанційних працівників у разі потреби їх відрядження у службові поїздки і створенню належних умов для роботи батьків у разі навчання дитини за дистанційною формою здобуття освіти у закладах загальної середньої освіти.

Читайте також: Інструктажі з охорони праці: види та особливості їх проведення

Джерело: Бухгалтер.ua

Охорона праці і пожежна безпека. Друкований журнал. Передплата – 2025

Матеріали до теми


Про особливості працевлаштування особи з інвалідністю, які мають бути враховані роботодавцями
Забороняється необґрунтована відмова у прийнятті на роботу, тобто відмова без будь-яких мотивів або з підстав, що не стосуються кваліфікації чи ...
Нагадування від Держпраці про компенсацію за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю
Запрошуємо роботодавців скористатися програмою компенсацій для створення комфортного та доступного середовища на вашому підприємстві! До 120 тис. грн компенсації за ...