Вантажно-розвантажувальні роботи: вимоги безпеки праці


Вантажно-розвантажувальні роботи: вимоги безпеки праці

Виконання підняття різноманітних вантажів з метою їх завантаження та розвантаження за допомогою спеціалізованої техніки слід здійснювати, дотримуючись відповідних правил.

Ці правила поширюються на всіх суб’єктів господарювання незалежно від форм власності та організаційно-правової форми, які в процесі своєї діяльності виконують вантажно-розвантажувальні роботи, навантаження (розвантаження) та вивантаження. Вони обов’язкові для роботодавців і працівників.

  1. Перш ніж проводити роботи із завантаження чи розвантаження на підприємстві роботодавець має ознайомитися із вимогами до безпечного виконання вантажно-розвантажувальних робіт, розробити та затвердити відповідну документацію, отримати дозволи.

Читайте також: Перерахування розміру страхових виплат у зв’язку з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням

  1. Посадова особа або працівник, відповідальний за безпечне проведення вантажно-розвантажувальних робіт, повинна:
  • визначити спосіб навантаження і розвантаження;
  • зробити розміщення робочої сили;
  • перевірити справність пристосувань і засобів індивідуального захисту;
  • встановити порядок обміну умовними сигналами між стропальником, що подає сигнали, і машиністом підіймально-транспортного устаткування при провадженні робіт механічним способом;
  • провести інструктаж працівникам перед початком робіт.
  1. Якщо на підприємстві виконують вантажопідіймальні роботи кранами, потрібно розробити та затвердити проєкт виконання робіт, технологічні карти складування вантажів, навантаження і розвантаження рухомого складу. Окрім того, щоб переміщувати вантажі, роботодавець розробляє і затверджує транспортно-технологічні схеми, забезпечує наявність графічних зображень (схем) стропування типових вантажів та їх виконання.
  2. Для керування та обслуговування кранів роботодавець повинен призначити кранівників, які мають посвідчення на право керування краном визначеного типу.

Читайте також: Нещасний випадок на виробництві/професійне захворювання: як отримати страхові виплати?

  1. Під час експлуатації кранів має бути забезпечене керування ними лише машиністом або працівником, який одержав спеціальний ключ (ключ-марку) від індивідуального контактного замка з метою унеможливлення несанкціонованого їх пуску.
  2. Машиніст щозміни перед пуском крана в роботу здійснює огляд крана. Кран оглядається лише за непрацюючих механізмів і вимкненому рубильнику в кабіні машиніста.
  3. Після огляду, перед пуском крана в роботу, необхідно всі його механізми випробувати на холостому ходу та зробити про це запис у вахтовому журналі машиніста.
  4. При переміщенні вантажу устаткуванням необхідно використовувати марковані, справні, відповідні вантажопідіймальності змінні вантажозахоплювальні органи та знімні вантажозахоплювальні пристрої, які пройшли технічний огляд і випробування. Знімні вантажозахоплювальні пристрої (стропи, траверси) до пуску в роботу повинні бути піддані повному технічному огляду та повинні мати бирки, на яких зазначені дата огляду, інвентарний номер пристрою та його максимальна вантажопідіймальність.

Вантажно-розвантажувальні роботи працівники повинні виконувати під керівництвом посадової особи або працівника, відповідального за безпечне проведення цих робіт.

 

  1. На кожній дільниці робіт вантажопідіймальних кранів для обв’язування, зачіплювання або підвішування вантажів роботодавець повинен призначити стропальників з-поміж працівників, які досягли 18 років та пройшли навчання в установленому порядку. Стропальник у своїй роботі підпорядковується працівнику, відповідальному за безпечне проведення робіт.

Раніше писали: Відшкодування матеріальної шкоди внаслідок нещасного випадку на виробництві: пам’ятка потерпілому

  1. Перед початком роботи стропальнику необхідно дібрати знімні вантажозахоплювальні пристрої, що відповідають масі та характеру вантажу, який підіймається, перевірити їх справність, наявність на них клейм або бирок з позначенням номера, дати виготовлення та вантажопідіймальності та перевірити освітлення робочого місця.

Перед виконанням кожної операції з переміщення вантажу стропальник повинен особисто подати відповідний (поданий за допомогою рук або по радіо) сигнал машиністу.

 

  1. Перед подачею сигналу про підіймання вантажу стропальнику необхідно:
  • переконатися, що вантаж надійно застропований та нічим не утримується;
  • перевірити, чи немає на вантажі незакріплених деталей та інструменту або інших предметів, що можуть випасти під час підіймання та переміщення;
  • упевнитися, що вантаж не може під час підіймання за будь-що зачепитися;
  • переконатися у відсутності людей біля вантажу, між вантажем, що підіймається, та стінами.
  1. Під час підіймання та переміщення вантажу стропальник зобов’язаний:
  • подати сигнал для підіймання вантажу на висоту до 300 мм, перевірити правильність його стропування і тільки після цього подати сигнал про підіймання вантажу на необхідну висоту;
  • супроводжувати вантаж під час переміщення та стежити, щоб він не переміщувався над людьми та не міг за будь-що зачепитися. Якщо супроводжувати вантаж немає можливості, за його переміщенням повинен стежити машиніст крана. А якщо вантаж перебуває в зоні, яка не має огляду з кабіни машиніста, – повинен стежити другий стропальник або сигнальник;
  • здійснювати укладання вантажу рівномірно, без порушень установлених для складування габаритів та без захаращування проходів і проїздів.

Увага! З персоналом підприємства (як з посадовими особами, так і з машиністами вантажопідіймальних кранів з електричним приводом і стропальниками) слід періодично обговорювати алгоритм дій у разі аварійного відключення електроенергії.

 

Читайте також: Який порядок отримання компенсації за травму на виробництві?

Джерело: Управління Держпраці


Навчання з питань охорони праці

Замовляючи послугу з навчання на сайті, кожен клієнт отримує приємний бонус — 10% знижки на передплату журналу «ОППБ» та участь у семінарах і конференціях проєкту.

Наші спеціалісти надають послуги з:

  • навчання щодо загальних питань з охорони праці;
  • спеціального навчання для перевірки знань відповідних НПАОП;
  • навчання з охорони праці посадових осіб;
  • навчання для допуску працівників до виконання робіт підвищеної небезпеки.

Тривалість навчання залежить від обраного курсу.
Для довідок: 0 (800) 219-977

Матеріали до теми


З 1 листопада 2024 року спеціальність «Охорона праці» повернулася у вищі навчальні заклади України
Кабінет Міністрів України постановою від 30.08.2024 № 1021 «Про внесення змін до переліку галузей знань і спеціальностей, за якими здійснюється ...
Як розробити інструкцію з ОП для оператора-гальваніка автоматичних та напівавтоматичних ліній
Дія такої інструкції має поширюватися на працівників підприємства, які працюють на посаді «оператор-гальванік автоматичних та напівавтоматичних ліній» (далі — оператор). ...