Легка промисловість України охоплює галузі, що виробляють товари народного споживання — тканини, одяг, взуття, предмети галантереї тощо. Серед них текстильна промисловість — провідна галузь легкої промисловості, яка займається переробкою натуральних, штучних і синтетичних волокон.
Працівники текстильної промисловості в залежності від технологічного процесу піддаються впливу багатьох шкідливих виробничих факторів. До них належать освітлення, електроустановки та електросилове обладнання, пил, рівень шуму.
Одним з основних небезпечних для здоров’я працюючих є хімічні фактори впливу, до яких відноситься луги, кислоти, сполуки хлору, барвники, формальдегід, сірчистий вуглець та ін. Основним шляхом надходження хімічних речовин до організму людини є дихальні шляхи. За умови неодноразових впливів хімічні речовини викликають гострі чи хронічні отруєння організму.
Для скорочення виробничих ризиків в текстильній промисловості, роботодавець повинен звернути увагу на питання зазначені у вимогах нормативно-правових актів з охорони праці, а саме:
- вимоги до території підприємства, виробничих споруд та приміщень;
- освітлення;
- вентиляція і опалення
- водопостачання і каналізація
- електроустановки і електросилове обладнання
- вимоги до розміщення технологічного обладнання та організації робочих місць;
- вимоги до забезпечення працівників засобами індивідуального захисту.
Основними завданнями по забезпеченню безпечних умов праці є обладнання приміщень підприємств вентиляцією та опаленням, водопостачанням і каналізацією. Застосування вентиляції повинно бути обґрунтоване розрахунками, які підтверджують забезпечення необхідного повітрообміну, температури та стану повітряного середовища.
Кожне підприємство повинно бути забезпечене подачею води:
- для санітарно-гігієнічних потреб;
- для виробничо-технічних потреб;
- для потреб зовнішнього і внутрішнього пожежогасіння.
Проаналізувавши стан травматизму в даній галузі, слід зробити висновки, що основними причинами настання нещасних випадків, є:
- не виконання посадовими особами своїх обов’язків щодо створення безпечних умов праці працівникам;
- не виконання самими працівниками вимог інструкцій з охорони праці щодо безпечного виконання робіт;
- не використання засобів індивідуального захисту працівниками під час виконання робіт та інші.
Для попередження травматизму керівникам підприємств слід звернути увагу на неухильне дотримання вимог законодавства про працю, нормативно-правових актів, виконання інструкцій з охорони праці, як керівниками підрозділів так і безпосередньо працівниками підприємств.
Джерело: Управління Держпраці
