Щодо робочих місць для осіб з інвалідністю: нові правила фінансування та компенсацій для роботодавців


Щодо робочих місць для осіб з інвалідністю: нові правила фінансування та компенсацій для роботодавців

Кабмін працює над вдосконаленням соціального захисту осіб з інвалідністю та підтримки роботодавців. Наразі внесено зміни:

  • до постанови КМУ від 31.01.2007 р. № 70 «Деякі питання реалізації норм Законів України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» та «Про зайнятість населення»» (далі — Постанова № 70);
  • до Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті на соціальний захист осіб з інвалідністю, затвердженого постановою КМУ від 04.02.2023 р. № 120;
  • до Порядку надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю, затвердженого постановою КМУ від 22.08.2023 р. № 893.

Читайте також: Коли допустимі відрядження для працівника з інвалідністю

Врегульовано питання фінансування Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю допомоги на поворотній та безповоротній основі:

  • підприємствам, організаціям громадських об’єднань осіб з інвалідністю (для технічного оснащення діючих робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю; технічного переоснащення виробництва з метою створення додаткових робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю; створення на робочому місці особи з інвалідністю належних санітарно-гігієнічних, виробничих і технічних умов згідно з індивідуальною програмою реабілітації особи з інвалідністю);
  • підприємствам, організаціям громадських організацій осіб з інвалідністю, центрам комплексної реабілітації осіб з інвалідністю – для випуску спеціальної літератури та аудіозаписів (у тому числі для професійної підготовки осіб з інвалідністю) з метою комплектування бібліотек;
  • роботодавцям – для створення спеціальних робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.

Погоджено положення Постанови 70 із Законом України від 21.08.2024 р. № 3911-ІХ «Про внесення змін до деяких законів України щодо врегулювання окремих питань у сферах охорони здоров’я, реабілітації, соціального захисту та державної реєстрації окремих об’єктів санітарних заходів».

Читайте також: Щодо повторного огляду для людей з інвалідністю

Автори оновили порядок сплати роботодавцями суми адміністративно-господарських санкцій та пені, що підлягають сплаті через невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, у разі зміни до 31 березня показників за попередній рік у Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування, що впливають на визначену згідно із ч. 12 ст. 19 Закону України від 29.09.2010 р. № 875-ХІІ «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» суму адміністративно-господарських санкцій.

Розроблення документів з охорони праці
Для довідок: 0 (800) 21 99 77 

Джерело: Бухгалтер.ua

Практикум «Юридична безпека підприємства: як підготувати документи, що витримають будь-яку перевірку Держпраці?»

Матеріали до теми


Гігієна праці у зварювальному виробництві
Гігієна праці у зварювальному виробництві — це комплекс заходів, спрямованих на виявлення, попередження та усунення шкідливих виробничих факторів, які впливають ...
Працевлаштування неповнолітньої особи у ФОПа: на що слід звернути увагу
Кодекс законів про працю України (далі — КЗпП) не містить заборон або застережень щодо укладання трудового договору між неповнолітнім працівником та ...