Охорона праці на будівельних майданчиках регулюється нормативно правовими актами з охорони праці, одним з таких є «Мінімальними вимогами з охорони праці на тимчасових та мобільних будівельних майданчиках», які затверджені наказом Міністерства соціальної політики України від 23.06.2017 № 1050, яким передбачено такі вимоги до замовників:
– замовник призначає керівника будівництва; якщо на будівельному майданчику будуть виконувати або виконують будівельні роботи два і більше підрядників (включаючи генерального підрядника), або підрядник і фізична(і) особа(и), або фізичні особи;
– замовник або керівник будівництва призначає одного або кількох координаторів з питань охорони праці на стадії розроблення проектної документації на будівництво та координаторів з питань охорони праці на стадії будівництва;
Зразок наказу про призначення осіб, відповідальних за безпечне виконання будівельно-монтажних робіт на об’єкті будівництва — читайте в журналі «Охорона праці і пожежна безпека»
– замовник або керівник будівництва до початку виконання будівельних робіт на будівельному майданчику забезпечує складання плану з охорони праці будівельного майданчика;
– замовник або керівник будівництва зобов’язаний не пізніше ніж за 30 календарних днів до початку виконання будівельних робіт направити у територіальний орган Державної служби України з питань праці, попередню інформацію про виконання будівельних робіт;
– організувати виконання підрядниками та фізичними особами вимог з охорони праці згідно з «Мінімальними вимогами з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках»;
– співпрацювати з координаторами з охорони праці та враховувати в роботі зауваження, які ними надаються;
Будівництво. Оцінка професійних ризиків на робочому місці. Прості, але ефективні заходи — читайте в журналі «Охорона праці і пожежна безпека»
– замовник або керівник будівництва повинен також організувати управління з охорони праці на будівельному майданчику, виконання загальних заходів з охорони праці за пропозиціями координатора з охорони праці на стадії будівництва та виконання плану з охорони праці будівельного майданчика.
Джерело: Управління Держпраці
АУДИТ ОХОРОНИ ПРАЦІ — незалежна комплексна перевірка підприємства на відповідність законодавству України
Процедура аудиту необхідна насамперед керівникові компанії, щоб:
✔ знати реальний стан справ на підприємстві щодо питань з ОП;
✔ виявити слабкі сторони системи охорони праці;
✔ підготуватися до перевірки контролюючих органів;
✔ запобігти ризикам та зберегти життя і здоров’я працівників.
