В Україні передбачена компенсація бізнесу за облаштування робочих місць для працівників з інвалідністю.
Хто має право на компенсацію:
- Роботодавці, які наймають працівників з інвалідностю.
- Фізичні особи — підприємці (ФОП), які є особами з інвалідністю.
- Особи з інвалідністю, які провадять незалежну професійну діяльність.
Читайте також: З 2026 року змінять умови працевлаштування осіб з інвалідністю
На що надається компенсація. Компенсація надається на відшкодування витрат на:
- Послуги перекладача жестової мови.
- Придбання меблів, оргтехніки, спеціалізованого програмного забезпечення та технічних засобів для облаштування робочого місця.
- Здійснення фізичних модифікацій робочого місця для пристосування до потреб працівника з інвалідністю.
Термін подання документів. Документи на отримання компенсації необхідно подати до регіонального центру зайнятості протягом 180 календарних днів з дати:
- Працевлаштування особи з інвалідністю.
- Державної реєстрації ФОП або початку провадження незалежної професійної діяльності.
Читайте також: Чи має право роботодавець відмовити через додаткові витрати на облаштування робочого місця для особи з інвалідністю
Способи подання документів:
- Особисто до місцевого центру зайнятості.
- Через електронний портал державних послуг “Дія”.
- Через вебсайт Державної служби зайнятості.
Підстави для відмови у наданні компенсації:
- Невідповідність заявника критеріям eligibility.
- Подання неповного пакету документів або подання недостовірної інформації.
- Наявність заборгованості з податків та зборів.
Програма компенсації має на меті створити доступні та інклюзивні умови праці, сприяти інтеграції осіб з інвалідністю на ринку праці та забезпечити їхні права на рівні можливості.
Читайте також: Спрощено працевлаштування ВПО та осіб з інвалідністю: що варто знати роботодавцю
Джерело: Управління Держпраці
