За статистикою, в Україні з близько 3 мільйонів людей з інвалідністю працевлаштовані лише 420 тисяч. Це трохи більше ніж 16 %, тоді як у країнах ЄС цей показник перевищує 50 %. Така ситуація вимагає комплексних змін — як у нормативній базі, так і у ставленні суспільства та роботодавців.
Держава системно трансформує політику щодо працевлаштування людей з інвалідністю. Ключова мета — створити умови, в яких кожна людина, яка хоче і може працювати, отримає таку можливість. Про це заявила міністр соціальної політики України Оксана Жолнович.
Уже з 1 січня 2026 року набуде чинності новий Закон № 4219, який:
- поширює 4% квоту на працевлаштування людей з інвалідністю на всі сфери, включно з держорганами;
- змінює підхід до визначення можливостей праці – замість того щоб фокусуватися на обмеженнях, визначає лише ті види робіт, що можуть зашкодити здоров’ю або безпеці;
- впроваджує соціальний супровід для людей з інвалідністю на робочому місці – держава буде фінансувати адаптацію середовища та колективу.
Раніше писали: Закон № 4219-IX: нові правила працевлаштування для осіб з інвалідністю
Окрема увага — заміна адміністративних штрафів на цільовий внесок. Роботодавець матиме вибір: або працевлаштовувати людей з інвалідністю, або сплачувати зменшений внесок до спецфонду, з якого фінансуватимуться програми підтримки працевлаштування. «Цей механізм не каральний, а мотиваційний. Ми спростили оплату і зробили її прозорою — щоб роботодавець розумів, на що йдуть кошти», — пояснила Оксана Жолнович.
Раніше писали: Урядом посилено захист прав осіб з інвалідністю
Також законом передбачені:
- пільговий розрахунок квоти (1 працівник з інвалідністю 1 групи зараховується як двоє);
- компенсація роботодавцям у випадку зниженої продуктивності;
- розширення держпідтримки для бізнесів, що створюють робочі місця.
За словами Оксани Жолнович, вся ця система базується на індивідуальному підході — від реального оцінювання функціонування людини до підбору потрібних послуг. «Людина з інвалідністю — повноправний учасник суспільства. Ми змінюємо підходи, щоб кожен мав можливість реалізувати себе й отримати гідну підтримку», — резюмувала міністр.
Джерело: Бухгалтер.ua
