Що таке Карта умов праці, і як її складати


Що таке Карта умов праці, і як її складати

Карта умов праці є одним із основних документів атестації робочих місць, складання якої передбачено пунктом 2.3 «Методичних рекомендацій для проведення атестації робочих місць за умовами праці», затверджених постановою Міністерства праці України від 01.09.1992 № 41. Карта умов праці складається на кожне враховане робоче місце або групу аналогічних місць.

Карта умов праці є узагальнюючим документом результатів атестації, в якій:

  • зазначається сумарна кількість шкідливих або небезпечних факторів з кожного рівня відхилення від нормативу;
  • надається гігієнічна оцінка умов праці, що визначає, до якого класу і якого рівня відносяться умови та характер праці на даному робочому місці;
  • оцінюються технічний та організаційний рівні робочого місця;
  • фіксується висновок комісії про віднесення робочого місця до конкретного виду умов праці:
    • з особливо шкідливими та особливо важкими умовами праці;
    • з шкідливими та важкими умовами праці;
    • з шкідливими умовами праці тощо.

На підставі комплексної оцінки умов праці в Карті умов праці зазначаються рекомендації щодо поліпшення умов праці, їх економічне обґрунтування, а також пропозиції щодо встановлення пільг і компенсацій за роботу в шкідливих і небезпечних умовах.

Джерело: Управління Держпраці

Матеріали до теми


Ідентичність термінів під час проведення атестації робочих місць: роз’яснення Держпраці
Державна служба України з питань праці у листі від 1 серпня 2024 року № 1197/2/2.5-ЗВ-24а надала роз’яснення про ідентичність термінів «атестація робочих ...