Про проведення атестації робочих місць за умовами праці


Про проведення атестації робочих місць за умовами праці

Правовою основою для проведення атестації є чинні законодавчі й нормативні акти з питань охорони і гігієни праці, Списки виробництв, робіт, професій і посад, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення та інші пільги і компенсації залежно від умов праці.

Атестація робочих місць за умовами праці проводиться відповідно до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 № 442 (із змінами) та Методичних рекомендацій для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджених постановою Міністерства праці України від 01.09.1992 № 41.

Письмова консультація — замовте послугу від експертів журналу «Охорона праці і пожежна безпека»
Для довідок: 0 (800) 219-977

 

На яких підприємствах проводять атестацію робочих місць за умовами праці

Атестація робочих місць за умовами праці проводиться на підприємствах і в організаціях незалежно від форм власності й господарювання, де технологічний процес, обладнання, використовувані сировина і матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних  виробничих факторів.

Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника  підприємства, організації.

Перелік робочих місць, виробництв, професій і посад з пільговим пенсійним забезпеченням працівників після погодження з профспілковим комітетом затверджується наказом по підприємству, організації і зберігається протягом 50 років.

Витяги з наказу додаються до трудової книжки працівників, професії та посади яких внесено до переліку.

Результати атестації використовуються для розроблення заходів щодо покращення умов праці і оздоровлення працівників та під час визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах, пільг і компенсацій за рахунок підприємств, установ та організацій, обґрунтування пропозицій про внесення змін до списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Також результати атестації використовуються підприємствами й організаціями при встановленні пенсій за віком на пільгових умовах та здійснення пільг і компенсацій, передбачених чинним законодавством.

Контроль за якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці та за правильністю застосування роботодавцями списків на пільгове пенсійне забезпечення та надання працівникам інших пільг та компенсацій здійснюють територіальні органи Держпраці.

Розроблення документів з охорони праці
Для довідок: 0 (800) 219-977

Відповідно до постанови КМУ від 30 червня 2023 року № 660 (дата набрання чинності 6 липня 2023) якщо строк проведення атестації настав у період воєнного стану, за рішенням роботодавця, погодженим із профспілкою, атестація робочих місць за умовами праці може проводитись протягом шести місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану в Україні.

 

Джерело: Управління Держпраці


Навчання з питань охорони праці

Замовляючи послугу з навчання на сайті, кожен клієнт отримує приємний бонус — 10% знижки на передплату журналу «ОППБ» та участь у семінарах і конференціях проєкту.

Наші спеціалісти надають послуги з:

  • навчання щодо загальних питань з охорони праці;
  • спеціального навчання для перевірки знань відповідних НПАОП;
  • навчання з охорони праці посадових осіб;
  • навчання для допуску працівників до виконання робіт підвищеної небезпеки.

Тривалість навчання залежить від обраного курсу.
Для довідок: 0 (800) 219-977

Матеріали до теми


Ідентичність термінів під час проведення атестації робочих місць: роз’яснення Держпраці
Державна служба України з питань праці у листі від 1 серпня 2024 року № 1197/2/2.5-ЗВ-24а надала роз’яснення про ідентичність термінів «атестація робочих ...
Щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці та психосоціальну підтримку працівників
Організаційні питання проведення атестації робочих місць за умовами праці Для організації та проведення атестації керівник підприємства видає наказ, у якому ...