Піклування про осіб з особливими потребами: залучення перекладачів жестової мови до вчинення нотаріальних дій


Піклування про осіб з особливими потребами: залучення перекладачів жестової мови до вчинення нотаріальних дій

Міністерство юстиції України роз’яснило особливості залучення перекладачів жестової мови до вчинення нотаріальних дій. Про це повідомили у Нотаріальній палаті України.

Перелік документів, що підтверджують професійну та освітню кваліфікацію сурдоперекладача, її віднесення до рівня Національної рамки кваліфікацій:

– Диплом кваліфікованого робітника за професією «Перекладач жестової мови (сурдоперекладач)», 4 рівень НРК, та додаток до диплома кваліфікованого робітника про присвоєння кваліфікації «Перекладач жестової мови (сурдоперекладач)»;

– Свідоцтво про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації за професією «Перекладач жестової мови (сурдоперекладач)», 4 рівень НРК, та додаток до свідоцтва про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації «Перекладач жестової мови (сурдоперекладач)»;

Читайте також: Професійно-технічне навчання для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни

– Диплом молодшого бакалавра з перекладу (сурдоперекладу), професійна кваліфікація «Перекладач жестової мови (сурдоперекладач)», 6 рівень НРК.

Відсутність інформації про сурдоперекладача в реєстрах, створених громадськими організаціями, не є підставою для відмови у його залученні до вчинення нотаріальної дії.

Раніше писали: Громадські організації, які опікуються людьми з інвалідністю, можуть отримати до півмільйона гривень

Джерело: СУДОВО-ЮРИДИЧНА ГАЗЕТА


Спецвипуск № 3, 2023 «Докладно про навчання з охорони праці + практичний кейс, як зробити навчання ефективним і зменшити витрати підприємства»

  • за яких умов працівникам підприємства потрібно проводити навчання з охорони праці;
  • про навчальні плани й програми, з огляду на виробничі умови, види робіт і функціональні обов’язки працівників на підприємстві;
  • про організацію навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, види та порядок проведення навчання з охорони праці;
  • про спеціальне навчання;
  • складання інструкцій з охорони праці та багато іншого йтиметься в цьому спецвипуску.

Для довідок: (067) 317-58-86 • E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Матеріали до теми


Допомога у кризових ситуаціях: чого не треба робити, надаючи першу психологічну допомогу
Головний спеціаліст сектору з питань впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Світлана Семенова радить, ...
Особливості питань охорони праці під час ліквідації наслідків аварій та стихійного лиха
Ліквідація наслідків аварій та стихійного лиха — це процес, що потребує не лише професійної підготовки рятувальних команд, а й дотримання ...