Нові правила роботи магазинів під час карантину


Нові правила роботи магазинів під час карантину

Кабінет Міністрів України дозволив працювати як продовольчим, так і непродовольчим магазинам за умови дотримання певних правил. У зв’язку з чим Міністерство охорони здоров’я оприлюднило низку заходів безпеки.

Вимоги, які повинні виконувати працівники магазинів та їх відвідувачі

Відвідувачі магазинів повинні:

  • знаходитися в масках або респіраторах;
  • дотримувати дистанцію в 1,5 метра;
  • зберігать правило: один покупець на 10 м2.

Працівники магазинів повинні:

  • проходити температурний скринінг на початку зміни;
  • регулярно мити руки і обробляти їх антисептиком кожні три години;
  • проводити вологе прибирання і дезінфекцію кожні дві години, а також перед і після зміни;
  • проводити дезінфекцію ручок кошиків і візків для покупок, після чого вони повинні бути встановлені біля стенда «Продезінфіковано»;
  • в магазинах має бути наявність антисептиків біля входу;
  • тимчасові мітки в зоні черг на 1,5 метра;
  • централізований збір використаних засобів індивідуального захисту;
  • не повинні проводитися масові збори співробітників.

Нагадаємо, раніше повідомлялося, що в Україні за минулий тиждень виявлено більше тисячі порушень карантину в магазинах, кафе та перукарень. Зокрема, порушення знайшли в майже 600 продуктових магазинах і ринках; на 270 об’єктах торгівлі непродовольчими товарами; 45 закладах громадського харчування; майже 150 салонах краси та перукарнях.

Матеріали до теми


З чого почати роботу спеціалісту з ОП в новій юрособі: розповідаємо покроково
Наше життя не стоїть на місці: більшість процесів як у суспільному, так і у виробничому середовищі безупинно та стрімко розвиваються. ...
Захист працівників під час роботи з екранними пристроями
Роботодавець повинен: поінформувати працівників під розписку про умови праці та наявність на їх робочих місцях небезпечних та шкідливих виробничих факторів ...
Попередження виробничого травматизму: основні моменти
Попередження виробничого травматизму здебільшого залежить від свідомості кожного працівника. Роботодавець повинен дбати про тих людей, які працюють на нього. Інформувати ...