12:20 25.09.2024
Нещасний випадок – це обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що сталися в процесі виконання ним трудових обов’язків. До нещасних випадків також належать випадки, що сталися в дорозі на транспортному засобі підприємства чи за дорученням роботодавця, внаслідок яких заподіяна шкода здоров’ю.
Раніше писали: Приховувати нещасні випадки на виробництві заборонено
Спеціальне розслідування проводиться в разі виникнення:
- нещасних випадків із смертельними наслідками;
- групових нещасних випадків;
- випадків смерті працівників під час виконання ними трудових (посадових) обов’язків;
- гострих професійних захворювань (отруєнь), що призвели до тяжких чи смертельних наслідків;
- нещасних випадків, факт настання яких установлений у судовому порядку, а підприємство (установа, організація), на якому вони сталися, ліквідоване без правонаступника;
- випадків, що спричинили тяжкі наслідки, зокрема, з можливою інвалідністю потерпілого;
- випадків зникнення працівника під час виконання трудових (посадових) обов’язків;
- нещасних випадків з особами, які працюють на умовах цивільно-правового договору, на інших підставах, передбачених законом, фізичними особами-підприємцями, особами, які провадять незалежну професійну діяльність, членами фермерського господарства;
- нещасних випадків, що сталися з особами, фактично допущеними до роботи без оформлення трудового договору (контракту).
Раніше писали: У 2023 році до Міжрегіонального управління надійшло понад 300 повідомлень про нещасні випадки
Джерело: Управління Держпраці
