Задля підтримки бізнесу держава пропонує низку компенсаційних програм для роботодавців, серед яких і компенсація за облаштування робочого місця працевлаштованої людини з інвалідністю. У Чернівецькому обласному центрі зайнятості інформують, як роботодавцям скористатися програмою.
Як отримати послугу?
Онлайн
Зареєструватися / авторизуватися в кабінеті користувача на Порталі Дія.
Заповніть заяву: вкажіть дані про працевлаштовану особу з інвалідністю та облаштоване робоче місце.
Додайте копії документів, що підтверджують працевлаштування особи з інвалідністю, її групу та купівлю обладнання для облаштування робочого місця.
Перевірте сформовану заяву та підпишіть електронним підписом.
Очікуйте на повідомлення про надання компенсації в особистому кабінеті та на пошту.
Журнал реєстрації перевірок
Для довідок: 0 (800) 219-977
Офлайн
Зверніться до регіонального центру зайнятості за місцем провадження діяльності.
Напишіть заяву про надання компенсації витрат за облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю.
Додайте до заяви документи, що підтверджують придбання роботодавцем допоміжного засобу (допоміжних засобів) для облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю (договір, рахунок-фактура (рахунок, квитанція, накладна тощо)
Очікуйте на зворотній зв’язок про прийняття рішення.
Повідомлення про прийняте рішення щодо надання компенсації, відмови у її наданні надсилається роботодавцю протягом трьох календарних днів у спосіб, зазначений роботодавцем в заяві.
Який розмір компенсації?
До 120 тис. грн за облаштування одного робочого місця особи з інвалідністю 1 групи.
До 80 тис. грн за облаштування одного робочого місця особи з інвалідністю 2 групи.
Кошти за облаштування робочого місця надійдуть на рахунок упродовж 5 робочих днів з моменту схвалення заяви про компенсацію.
Розроблення документів з охорони праці
Для довідок: 0 (800) 219-977
Хто може отримати компенсацію?
Отримати компенсацію можуть ФОП або юридичні особи, які облаштували робоче місце для особи з інвалідністю. Дата працевлаштування людини з інвалідністю має бути не раніше, ніж за 90 днів до дня подання заяви. Особа з інвалідністю на дату працевлаштування має бути застрахованою.
За які допоміжні засоби надається компенсація?
Компенсацію можна отримати за вже придбані допоміжні засоби для облаштування робочого місця людини з інвалідністю, зокрема:
- спеціалізовані меблі (крісла з регульованими або фіксованими сидіннями; поручні та бруси;
- розсувні двері; засоби для їх відчинення та зачинення);
- транспортери для піднімання сходами з електроприводами;
- допоміжні засоби для позиціонування курсора та тактильних комп’ютерних дисплеїв; брайлівські клавіатури та портативні пристрої;
- підйомні платформи для робочих місць;
- допоміжні засоби для відтворення звуку та забезпечення здатності чути і бачити.
Письмова консультація — замовте послугу від експертів журналу «Охорона праці і пожежна безпека»
Для довідок: 0 (800) 219-977
Джерело: Управління Держпраці
