Безпека під час робіт на свердлильних верстатах


Безпека під час робіт на свердлильних верстатах

До роботи на свердлильному верстаті не допускають тих, кому не виповнилося 18 років. Працювати на такому верстаті може особа, яка пройшла навчання й перевірку знань з охорони праці, вступний інструктаж із охорони праці, інструктажі на робочому місці (первинний, повторний) та інструктаж з пожежної безпеки.

Деякі вимоги безпеки праці під час роботи на свердлильних верстатах:

  • вставляти чи виймати свердло з шпинделя дозволяється тільки після повного припинення його обертання;
  • свердло необхідно виймати спеціальним клином, який не повинен залишатись у пазу шпинделя;
  • не дозволяється використовувати на верстатах інструмент із забитими або спрацьованими конусами та хвостовиками;
  • для знімання інструменту з верстата необхідно застосовувати спеціальні молотки та вибивачі, виготовлені з матеріалу, від якого під час удару не відділяються частинки;
  • не дозволяється під час роботи верстата перевіряти рукою гостроту різальних кромок інструменту, глибину отвору та вихід свердла з отвору в деталі, а також охолоджувати свердла мокрою ганчіркою;
  • підводити до інструменту трубопровід емульсійного охолодження або закріплювати його, а також переналагоджувати верстат дозволяється після його повної зупинки.

Журнал реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці
Замовити 0 (800) 219-977

Джерело: Управління Держпраці

Засоби індивідуального захисту

Матеріали до теми


Домашні працівники: обов’язок роботодавця щодо створення безпечних і здорових умов праці
Обов’язок щодо створення безпечних та здорових умов праці домашніх працівників покладається як на роботодавця, так і на працівника. Домашній працівник ...
Спекотна погода і безпека праці: як організувати захист працівників від перегріву
З настанням літньої спеки питання мікроклімату на робочих місцях набуває особливої актуальності. Висока температура повітря негативно впливає на організм людини: ...
Про заборонені види робіт для неповнолітніх працівників
У літній період багато неповнолітніх прагнуть влаштуватися на тимчасову роботу, щоб здобути перший трудовий досвід або заробити власні кошти. Однак ...
Встановлення зв’язку захворювання з умовами праці
У разі підозри наявності у працівника хронічного професійного захворювання керівник закладу охорони здоров’я за поданням лікаря-профпатолога направляє запит керівнику територіального ...