Робота в холодну пору року: як зменшити ризики


Робота в холодну пору року: як зменшити ризики

Роботодавці повинні забезпечити працівників теплими укриттями, організувати графік роботи з урахуванням перерв на обігрів і відпочинок та забезпечити засоби для переодягання у сухий одяг. Нові працівники повинні поступово адаптуватися до роботи в холоді.

Правильна організація робочого процесу, захисний одяг та навчання можуть мінімізувати ризики роботи у холодному середовищі.

Держпраці продовжує приділяти особливу увагу безпеці праці у зимовий період, закликаючи працівників і роботодавців дотримуватись вимог нормативно-правових актів з охорони праці. Служба надає консультації безпосередньо на робочих місцях щодо безпечної роботи в умовах холоду та регулярно розміщує актуальну інформацію на офіційних ресурсах для підвищення обізнаності.

 

Холод впливає на ефективність праці

Низькі температури знижують чутливість і спритність пальців, що створює ризик під час виконання точних завдань. Довготривале перебування на холоді призводить до втрати м’язової сили, затвердіння суглобів і зниження психічної активності. Усі ці фактори збільшують кількість нещасних випадків.

Для роботи на холоді слід приділяти увагу відповідному одягу, робити регулярні перерви у теплому приміщенні, вживати гарячі напої.

Також важлива командна робота для оперативної допомоги у разі небезпеки. Слід використовувати обігрівачі у холоднихприміщеннях.

ДОМЕДИЧНА ДОПОМОГА: як зберегти життя/здоров’я потерпілого + практичний кейс про правила в умовах бойових дій
Для довідок: 0 (800) 219-977 • E-mail: info@mediapro.com.ua

Ступені відмороження

Відмороження — локальне ушкодження м’яких тканин внаслідок дії низьких температур та/або несприятливих факторів зовнішнього середовища.

При відмороженні шкіра стає холодною, з’являється відчуття «повзання мурашок», втрачається чутливість (треба бути обережним, щоб не пропустити момент, коли дія холоду стає критичною), змінюється колір шкіри, з’являється незграбність (через скутість суглобів і м’язів), а в складніших випадках — пухирі на шкірі. Розрізняють чотири ступені відмороження.

Ступені відмороження:

  • I ступінь — шкіра постраждалого блідого кольору, незначно набрякла, чутливість знижена або повністю відсутня;

Робота в холодну пору року: як зменшити ризики - Фото 1

  • IІ ступінь — у ділянці відмороження утворюються пухирі, наповнені прозорою або білою рідиною;

Робота в холодну пору року: як зменшити ризики - Фото 2

  • III ступінь — омертвіння шкіри: з’являються пухирі, наповнені рідиною темно-червоного або темно-бурого кольору; навколо омертвілої ділянки розвивається запальний вал (демаркаційна лінія); характерний розвиток інтоксикації — потовиділення, значне погіршення самопочуття, апатія;
  • IV ступінь — поява пухирів, наповнених чорною рідиною. У постраждалого присутні ознаки шоку.

Засоби індивідуального захисту — завітайте в магазин проєкту «Охорона праці і пожежна безпека»

 

ЧИТАТИ ПОВНІСТЮ

 

Джерело: журнал «Охорона праці і пожежна безпека»

Охорона праці і пожежна безпека. Друкований журнал. Передплата – 2025

Матеріали до теми


З чого почати роботу спеціалісту з ОП в новій юрособі: розповідаємо покроково
Наше життя не стоїть на місці: більшість процесів як у суспільному, так і у виробничому середовищі безупинно та стрімко розвиваються. ...
Захист працівників під час роботи з екранними пристроями
Роботодавець повинен: поінформувати працівників під розписку про умови праці та наявність на їх робочих місцях небезпечних та шкідливих виробничих факторів ...
Про відповідальність роботодавця за незабезпечення проходження працівником періодичного медичного огляду: судова практика
З матеріалів справи справа № 182/729/17 (провадження № 61-9625св1) відомо, що відповідач не вчиняв дій щодо направлення позивача на проходження ...
Попередження виробничого травматизму: основні моменти
Попередження виробничого травматизму здебільшого залежить від свідомості кожного працівника. Роботодавець повинен дбати про тих людей, які працюють на нього. Інформувати ...