Виконання робіт у зимовий період вимагає особливої уваги від роботодавців і працівників та вжиття всіх можливих заходів щодо запобігання випадкам травматизму на підприємстві з урахуванням сезонних факторів.
Основними факторами, які впливають на працівників, є:
- низька температура повітря;
- підвищена вологість (дощ, сніг, хуртовина);
- сильний вітер тощо.
Обов’язки роботодавця
Основним обов’язком роботодавця є створення на робочому місці в кожному структурному підрозділі умов праці відповідно до вимог нормативно-правових актів.
Заходи з організації безпечних умов праці в холодний період року регулюються локальними актами підприємства — інструкціями з охорони праці за професіями і видами робіт.
Такі заходи передбачають:
- забезпечення відповідними засобами індивідуального захисту (спеціальний одяг, взуття, рукавиці), робочим інвентарем для прибирання снігу та льоду, піском, іншими протиожеледними матеріалами;
- проведення сезонного технічного обслуговування машин, заміну автомобільних шин на зимові, заміну мастила в агрегатах і вузлах машин на зимове, перевірку справності склоочисників тощо;
- обладнання приміщення для обігрівання й відпочинку працівників;
- надання працівникам спеціальних перерв для обігрівання та відпочинку, що входять до робочого часу;
- своєчасне проведення з працівниками підприємств повторних інструктажів та навчання з питань охорони праці тощо.
- Важливо! Роботодавцям заборонено допускати працівників до виконання робіт підвищеної небезпеки без проходження інструктажів, спеціального навчання та перевірки знань з питань охорони праці.
АУДИТ ОХОРОНИ ПРАЦІ — незалежна комплексна перевірка підприємства на відповідність законодавству України
0 (800) 219-977 • E-mail: podpiska@mediapro.com.ua
Обов’язки працівника
Працівники в процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства мають дбати як про особисту безпеку та здоров’я, так і про безпеку та здоров’я інших працівників та оточуючих.
Для уникнення аварійних ситуацій потрібно дотримуватися наступних правил безпеки:
- дотримуватися вимог нормативно-правових актів з охорони праці та відповідних інструкцій під час експлуатації приладів і обладнання;
- не втручатися самовільно в конструкцію виробничого обладнання;
- проводити своєчасне технічне обслуговування, огляд, експертне обстеження машин, механізми, устаткування підвищеної небезпеки.
Під час організації робіт у зимовий період слід керуватися Законом України від 14 жовтня 1992 року № 2694-XII «Про охорону праці», Кодексом законів про працю України, Правилами охорони праці на автомобільному транспорті, затвердженими наказом Міністерства надзвичайних ситуацій України від 09 липня 2012 року № 964, Правилами охорони праці під час виконання робіт на висоті, затвердженими наказом Державного Комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду від 27 березня 2007 року № 62 та ін.
Вжиття заходів безпеки допоможе зберегти життя та здоров’я працівників у зимовий період.
Джерело: ПФУ
Плакати / стенди / наліпки / знаки — у магазині від журналу «Охорона праці і пожежна безпека»
Чому небезпечні тривалі переохолодження
Тривалі переохолодження організму можуть бути небезпечними через серйозний вплив на здоров’я та функціонування органів. Основні ризики і наслідки переохолодження:
1. Гіпотермія
Що це? Зниження загальної температури тіла нижче 35°C, яке може порушити роботу життєво важливих органів.
Наслідки: Сповільнення метаболізму, уповільнене серцебиття, порушення дихання, втрата свідомості, а у важких випадках — смерть.
2. Обмороження
Що це? Локальне ураження тканин, викликане тривалим впливом холоду. Найчастіше вражаються пальці рук, ніг, ніс і вуха.
Наслідки: Від поверхневих уражень шкіри до глибоких пошкоджень тканин, що можуть призвести до ампутації.
3. Порушення серцево-судинної системи
- Тривале переохолодження може викликати аритмії або зупинку серця через зниження температури крові.
- Збільшується ризик розвитку серцевого нападу у людей із серцевими захворюваннями.
4. Порушення роботи нервової системи
Переохолодження може вплинути на мозок, спричиняючи сплутаність свідомості, зниження когнітивних здібностей, галюцинації.
5. М’язові спазми та судоми
Низькі температури викликають неконтрольоване скорочення м’язів, що може призводити до травм.
6. Вплив на шкіру та суглоби
Суха, потріскана шкіра; розвиток артриту або інших захворювань суглобів через тривалий вплив холоду.
7. Проблеми з імунною системою
Ослаблення імунітету, підвищення ризику захворювань на грип, пневмонію або інші інфекції.
Переохолодження та відмороження: як вчасно та правильно надати допомогу — читайте у спецвипуску від журналу «Охорона праці і пожежна безпека»
Тривале переохолодження негативно впливає на імунну систему, що призводить до ослаблення здатності організму захищатися від інфекцій. Це може зробити людину тимчасово або навіть постійно непридатною до виконання певних видів робіт, особливо тих, які вимагають фізичної витривалості, концентрації або роботи в умовах підвищеного ризику.
Як переохолодження впливає на імунітет?
Зниження активності лейкоцитів. Переохолодження знижує активність білих кров’яних тілець, які відповідають за боротьбу з інфекціями. Це підвищує ризик бактеріальних, вірусних та грибкових захворювань.
Часті простуди чи грип можуть стати хронічними, що ще більше виснажує організм.
Посилення запальних процесів. Низька температура активізує стресові реакції в організмі, викликаючи запальні процеси в тканинах. Це може призвести до розвитку аутоімунних захворювань.
Виснаження енергетичних ресурсів. Організм витрачає багато енергії на підтримання температури тіла, що може призвести до нестачі ресурсів для регенерації та відновлення клітин імунної системи.
Збільшення сприйнятливості до алергенів. Ослаблений імунітет може призводити до неправильної реакції на звичні речовини, що викликає алергії та ускладнює загальний стан здоров’я.
Читайте також: Заходи для уникнення й запобігання травмування працівників узимку
Як це впливає на працездатність?
Тимчасова непридатність. Часті захворювання на ГРВІ, бронхіт або пневмонію можуть змусити працівника брати лікарняний, що знижує його надійність як працівника.
Підвищена втомлюваність і слабкість після захворювань погіршують продуктивність і можуть навіть стати причиною нещасних випадків на підприємстві.
Обмеження у виконанні фізично важких робіт. Ослаблений організм не здатен справлятися з фізичними навантаженнями, особливо в умовах холоду чи підвищеного ризику травматизму.
Ризик помилок під час роботи. Постійне недомагання через переохолодження може вплинути на концентрацію та швидкість реакції, що особливо небезпечно на виробництвах, у транспорті чи в будівництві.
Хронічні захворювання. Розвиток хронічних станів, таких як артрит чи ревматизм, може повністю унеможливити виконання фізичних робіт або роботи в умовах низьких температур.
Засоби індивідуального захисту — завітайте в магазин проєкту «Охорона праці і пожежна безпека»
Приклади видів робіт, де переохолодження працівників може мати негативні наслідки
- Робота на відкритому повітрі (будівельники, працівники аграрного сектору, дорожники).
- Фізично важкі професії (вантажники, гірники).
- Роботи в умовах підвищеного ризику (водії дальніх рейсів, аварійні бригади, рятувальники).
- Високоточні професії (хірурги, оператори складного обладнання), де концентрація та фізичне здоров’я є критичними.
Профілактика для підтримання працездатності
Як запобігти небезпекам:
- Одягайтеся відповідно до погоди (шарування одягу, утеплене взуття).
- Обмежте час перебування на холоді.
- Уникайте вологого одягу та взуття.
- Вживайте теплі напої (без алкоголю).
- Забезпечте регулярне рухання для підтримання кровообігу.
- Збалансоване харчування з високим вмістом вітамінів і мікроелементів підтримує імунітет.
- Інструктажі з охорони праці, включаючи роз’яснення ризиків переохолодження та способів його уникнення.
- Зменшення тривалості робочого часу на холоді або надання теплих приміщень для відпочинку
Переохолодження — це серйозна загроза, яка може призвести до довготривалих проблем зі здоров’ям і втрати працездатності. Роботодавці повинні враховувати цей фактор, забезпечувати відповідні умови праці та проводити профілактичні заходи. Це допоможе уникнути значних втрат як для працівників, так і для підприємства.
ДОМЕДИЧНА ДОПОМОГА: як зберегти життя/здоров’я потерпілого + практичний кейс про правила в умовах бойових дій
Для довідок: 0 (800) 219-977 • E-mail: podpiska@mediapro.com.ua
Джерело: пресслужба проєкту «Охорона праці і пожежна безпека» за матеріалами з мережі Інтернет
Живий журнал «Охорона праці і пожежна безпека»
Доступний 24/7 у смартфоні, на планшеті чи комп’ютері
- зразки документів
- моніторинг законодавства
- роз’яснення
- відповіді на запитання
- досвід провідних компаній
Презентаційний номер: e.oppb.com.ua
0 (800) 219-977
