Увага! З 1 липня діє новий порядок розслідування нещасних випадків


Увага! З 1 липня діє новий порядок розслідування нещасних випадків

Нагадуємо, що з 1 липня 2019 року почала діяти постанова КМУ від 17.04.19 р. № 337 «Про затвердження Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві».

Вимоги Порядку поширюються на всіх роботодавців (юросіб і фізосіб). Порядок покликаний спростити процедуру документування нещасних випадків на виробництві, а також документування взаємозв’язку профзахворювання із професійною діяльністю працівника.

Порядок передбачає проведення розслідування (спеціального розслідування) у зв’язку з настанням нещасного випадку та/або гострого профзахворювання (отруєння) протягом 3 років із дня настання такого випадку (у т. ч. і тих випадків, про які роботодавець не повідомив своєчасно). Проте якщо факт нещасного випадку та/або гострого профзахворювання (отруєння) установлено в судовому порядку, тоді розслідування проводитиметься незалежно від дати настання такого випадку (тобто строк позовної давності в 3 роки тут не працює).

Порядком установлено процедуру складання санітарно-гігієнічних характеристик умов праці та розроблено вимоги до них. Однією із цілей цього Порядку є врегулювання функцій і повноважень Держслужби України з питань праці щодо обліку аварій, нещасних випадків, профзахворювань, а також причин їх виникнення.

Корисна інформація:

Дії роботодавця у разі настання нещасного випадку на виробництві згідно з новим Порядком розслідування

Про дії закладу охорони здоров’я у разі настання нещасного випадку на виробництві

Про терміни, що вживаються у новому Порядку розслідування та обліку нещасних випадків

Про особливості застосування нового Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві

Джерело: прес-центр Управління Держпраці у Полтавській області

Матеріали до теми


Яких вимог необхідно дотримуватись під час виконання паяльних робіт
Під час виконання паяльних робіт слід дотримуватись такої вимоги, що паяльна лампа повинна заправлятись тільки в спеціально відведених для цього ...
Про відповідальність за порушення законодавства про охорону праці: основне
Закон України від 14 жовтня 1992 року № 2694-XII «Про охорону праці» передбачає кримінальну, адміністративну, дисциплінарну та матеріальну відповідальність у ...
Погане ставлення до працівників є підставою для позапланових перевірок
Верховна Рада прийняла в цілому законопроєкт № 11044, яким розширила підстави для проведення позапланових перевірок Держпраці — за заявою працівника ...