За ким зберігається право на страхові виплати в разі смерті потерпілого від нещасного випадку на виробництві


За ким зберігається право на страхові виплати в разі смерті потерпілого від нещасного випадку на виробництві

У разі смерті потерпілого право на одержання щомісячних страхових виплат мають непрацездатні особи, які на день смерті потерпілого мали право на одержання від нього утримання, а також дитина, яка народилася протягом не більш як десятимісячного строку після смерті потерпілого.

Такими непрацездатними особами є:

  • діти, які не досягли 18 років;
  • повнолітні діти, які є здобувачами освіти за денною формою навчання (у тому числі у період між завершенням навчання в одному закладі освіти та вступом до іншого закладу освіти або у період між завершенням навчання за одним освітньо-кваліфікаційним рівнем та продовженням навчання за іншим освітньо-кваліфікаційним рівнем, за умови що такий період не перевищує чотири місяці), – до закінчення ними навчання, але не довше ніж до досягнення 23 років, або визнані особами з інвалідністю з дитинства;
  • особи, які досягли пенсійного віку, передбаченого статтею 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, якщо вони не працюють;
  • особи з інвалідністю – члени сім’ї потерпілого на час інвалідності.

Право на одержання страхових виплат у разі смерті потерпілого мають також дружина (чоловік) або один із батьків померлого чи інший член сім’ї, якщо він не працює та доглядає дітей, братів, сестер або онуків потерпілого, які не досягли восьмирічного віку.

 

Живий журнал «Охорона праці і пожежна безпека»
Доступний 24/7 у смартфоні, на планшеті чи комп’ютері
Для довідок: 0 (800) 21 99 77E-mail: info@mediapro.com.ua

У разі смерті потерпілого внаслідок нещасного випадку на виробництві його сім’ї виплачуються:

  • одноразова допомога його сім’ї у сумі, що дорівнює сорока розмірам мінімальної заробітної плати, встановленої законом на день настання права на страхову виплату;
  • одноразова страхова виплата кожній особі, яка мала право на одержання утримання від потерпілого, а також його дитині, яка народилася протягом не більш як десятимісячного строку після смерті потерпілого, у сумі, що дорівнює восьми розмірам мінімальної заробітної плати, встановленої законом на день настання права на страхову виплату.

Телефонна консультація з охорони праці і пожежної безпеки
Для довідок: 0 (800) 21 99 77E-mail: info@mediapro.com.ua

Джерело: ПФУ

Підбірка основних документів з охорони праці і пожежної безпеки для підприємства

Матеріали до теми


Відсторонення працівника: які є медичні причини і чи виплачується зарплата
Якщо працівник не може виконувати свої обов’язки через стан здоров’я, роботодавець має право відсторонити його від роботи на підставі медичних ...
Дії працівників у разі нещасних випадків унаслідок обстрілів об’єктів цивільної та критичної інфраструктури
Пов’язаними з виробництвом вважаються нещасні випадки, що сталися в процесі виконання працівниками трудових обов’язків або в дорозі (на транспортному засобі ...
Електробезпека робочих місць у закладах освіти
Для забезпечення електробезпеки та захисту здоров’я працівників роботодавець зобов’язаний забезпечити утримання, експлуатацію і обслуговування електроустановок відповідно до вимог чинних нормативних ...