Відвідування роботодавців представниками Держпраці проводяться з метою інформування роботодавців та їхніх працівників про найбільш ефективні способи дотримання законодавства про працю, моніторингу стану його дотримання, зокрема за якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці (відповідно до п.33 Порядку здійснення державного контролю, затвердженого Постановою КМУ від 26.04.2017 №295).
Щодо проведення атестації робочих місць, роботодавцям варто зосередити увагу зокрема на:
- створенні наказу про проведення атестації робочих місць за умовами праці, у якому вказується підстава і завдання атестації, визначається склад атестаційної комісії, встановлюються терміни і графіки проведення як підготовчих робіт, так і самої атестації, визначаються проектні і науково-дослідні організації, що необхідні для науково-технічної оцінки умов праці і розробки заходів для їхньої оптимізації;
- складанні «Карти умов праці» на кожне робоче місце або на групу аналогічних місць;
- створенні наказу про результати атестації робочих місць за умовами праці, який є основним документом підтвердження доплат, додаткових відпусток та пільгового пенсійного забезпечення для працівника.
Важливим етапом перевірки Держпраці стане правильність застосування Списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених Постановою Кабінету Міністрів України №461 від 24.06.2016 зі змінами та доповненнями.
Наголошуємо на тому, що посилюється відповідальність за порушення чинного законодавства про атестацію робочих місць за умовами праці. Відповідно до ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, встановлена адміністративна відповідальність посадових осіб підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності за порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення у розмірі від 30 до 100 неоподаткованих мінімумів доходів громадян.
Джерело: редакція журналу «Охорона праці і пожежна безпека» за матеріалами Управління Держпраці у Львівській області.
