12:07 31.05.2023
Фахівцями Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці проводяться превентивні заходи з безпеки праці у закладах та установах, які уклали договори із зареєстрованими безробітними. Під час цих заходів зазначається, що роботодавець зобов’язаний:
- звернути увагу на умови праці на робочому місці;
- забезпечити безпеку технологічних процесів, механізмів, устаткування;
- забезпечити працівників засобами індивідуального захисту;
- організувати санітарно-побутові умови, які відповідають вимогам нормативних актів про охорону праці.
ЗІЗ для виробничого персоналу, що використовуються під час НС — читайте в журналі «Охорона праці і пожежна безпека»
Працівник зобов’язаний:
- відповідально ставитись до проведення навчання та інструктажів з питань охорони праці;
- неухильно виконувати інструкції з охорони праці;
- користуватися засобами колективного та індивідуального захисту. Працівники без ЗІЗ, а також якщо вони знаходяться в забрудненому, несправному стані або з простроченими строками періодичних випробовувань до роботи не допускаються;
- дбати про особисту безпеку і здоров’я, а також про безпеку і здоров’я оточуючих людей в процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території закладу.
Засоби індивідуального захисту — завітайте в магазин проєкту «Охорона праці і пожежна безпека»
Вас може зацікавити:
- Нова процедура вибору фільтрувальних респіраторів
- Як системна профілактика виробничого травматизму збереже ваше здоров’я та кошти
- Захисні споруди Захист населення від небезпечних факторів під час воєнних дій
- Спецвипуск №1, 2022 «Особливості нового Технічного регламенту: обираємо ЗІЗ правильно»
- ЗІЗ повинні відповідати вимогам відповідності: ринковий нагляд
Джерело: Управління Держпраці
