У разі переведення з вантажопідіймального крана (підйомника) одного типу на інший працівник повинен пройти перепідготовку та стажування


У разі переведення з вантажопідіймального крана (підйомника) одного типу на інший працівник повинен пройти перепідготовку та стажування

Відповідно до вимог «Правил охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання», машиніст крана, його помічник, машиніст підйомника, які переводяться з вантажопідіймального крана (підйомника) одного типу на інший, наприклад із баштового крана на мостовий, із будівельного підйомника на щогловий, перед допуском до виконання своїх обов’язків повинні пройти перепідготовку, а також стажування.

Журнали реєстрації — зручні реєстраційні форми для фіксування інструктажів
Замовити: 0 (800) 219-977

Проведення, умови і тривалість стажування визначається відповідно до законодавства суб’єктом господарювання залежно від специфіки виробництва і типу кранів.

У разі переведення машиніста крана, його помічника, машиніста підйомника з вантажопідіймального крана (підйомника) того самого типу, але іншої моделі або з іншим приводом, перед допуском до виконання своїх обов’язків працівники повинні пройти підготовку і перевірку знань з питань охорони праці.

Джерело: Управління Держпраці

Засоби індивідуального захисту

Матеріали до теми


Вимоги безпеки до експлуатації трамвайних вагонів з пасажирами
Для належної експлуатації трамвайних вагонів з пасажирами підприємство забезпечує: – створення необхідних запасів запасних частин, матеріалів, інструменту і інше; – ...
Автоматизація охорони праці: як цифрова ера змінює безпеку на українських підприємствах
Уявіть: ще вчора фахівець з охорони праці потопав у стосах паперів, намагаючись встигнути за термінами навчань, перевірок і документів. Сьогодні ...