Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (НПАОП 0.00-4.12-05), затверджене наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26.01.2005 № 15 вимагає вивчення нормативно-правових актів з охорони праці.
Вважаємо, що вивчення правил, положень, стандартів і інструкцій — не найкращий шлях до створення безпечних умов праці на робочих місцях.
Робота за Правилами — це лише перший етап в еволюції управління питаннями охорони та безпеки праці. Набагато ефективніший метод — це впровадження ризикоорієнтованої системи управління охороною праці, де в доступній формі описаний порядок дій, виконання яких забезпечить запобігання нещасним випадкам.
Письмова консультація — замовте послугу від експертів журналу «Охорона праці і пожежна безпека»
Для довідок: 0 (800) 219-977
Потрібно впроваджувати культуру безпеки, постійно вдосконалювати систему управління охороною праці. Вкрай важливо залучати працівників підприємства всіх рівнів до цього процесу, щоб розвивати в них особисту зацікавленість працювати безпечно.
Тож наполегливо радимо спеціалістам з охорони праці:
1) відходити від ролі поліцейських та каральної служби;
2) прощатися зі старою школою, щоб не працювати за правилами й законами, більшість з яких вже давно втратили свою ефективність і актуальність;
3) вчитися новим методам у Новій школі охорони праці.
Журнал реєстрації перевірок
Для довідок: 0 (800) 219-977
І в цьому нам всім має допомогти Закон України «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі», яким пропонується запровадити нову національну систему запобігання виробничим ризикам. Запропоновані в ньому підходи мають змінити принципи побудови системи, зокрема, з нинішніх «безпека праці» або «охорона праці» — на європейський «безпека працівника».
Ключовим завданням політики підприємства має стати досягнення повного усунення або мінімізації ризиків для життя і здоров’я працівника.
Читати спецвипуск від ОППБ
повністю
Розроблення документів з охорони праці
Для довідок: 0 (800) 219-977
Джерело: спецвипуск журналу «Охорона праці і пожежна безпека»
Навчання з питань охорони праці
Замовляючи послугу з навчання на сайті, кожен клієнт отримує приємний бонус — 10% знижки на передплату журналу «ОППБ» та участь у семінарах і конференціях проєкту.
Наші спеціалісти надають послуги з:
- навчання щодо загальних питань з охорони праці;
- спеціального навчання для перевірки знань відповідних НПАОП;
- навчання з охорони праці посадових осіб;
- навчання для допуску працівників до виконання робіт підвищеної небезпеки.
Тривалість навчання залежить від обраного курсу.
Для довідок: 0 (800) 219-977
