Новини
Повернутися до переліку новинСпособи ознайомлення з актами підприємства та технікою безпеки під час дистанційної роботи
11.02.2021
Якщо працівника приймають на дистанційну роботу, як його ознайомити із колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку та провести інструктаж з техніки безпеки?
У разі неможливості ознайомлення працівника із колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку особисто можливо здійснення ознайомлення за допомогою технічних засобів. Наприклад, електронною поштою, телефоном, відеозв’язком.
Інструктажі та перевірку знань можна провести дистанційно — за допомогою сервісів відеоконференцій.
Для отримання підтвердження про ознайомлення можна використати електронний цифровий підпис (за наявності).
Вас може зацікавити
Читайте також
- Чи необхідно суб’єкту господарювання отримувати дозвіл на експлуатацію роторної системи паркування автомобілів?
- Зразок заповнення декларації відповідності матеріально-технічної бази роботодавця вимогам охорони праці
- Діє новий перелік машин та устатковання підвищеної небезпеки
- Скорочено перелік документів для отримання страхових виплат потерпілими
- Чим передбачено розроблення ПЛЛА?
- Які дозвільні документи необхідно отримати, якщо ті небезпечні речовини, на які був отриманий дозвіл, постійно використовується у виробництві?
- Як виключити об’єкт з реєстру об’єктів підвищеної небезпеки?
- Методичні рекомендації щодо розробки планів розвитку гірничих робіт
- Порядок ідентифікації об’єктів підвищеної небезпеки — облік ОПН
- Не повідомили Держпраці про початок будівництва — чекайте на перевірку
