Способи ознайомлення з актами підприємства та технікою безпеки під час дистанційної роботи

Якщо працівника приймають на дистанційну роботу, як його ознайомити із колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку та провести інструктаж з техніки безпеки?

У разі неможливості ознайомлення працівника із колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку особисто можливо здійснення ознайомлення за допомогою технічних засобів. Наприклад, електронною поштою, телефоном, відеозв’язком.

Інструктажі та перевірку знань можна провести дистанційно — за допомогою сервісів відеоконференцій.

Для отримання підтвердження про ознайомлення можна використати електронний цифровий підпис (за наявності).

Джерело: Державна служба України з питань праці