Що таке атестація робочих місць за умовами праці?

Атестація робочих місць за умовами праці (надалі – атестація) проводиться на підприємствах і організаціях незалежно від форм власності й господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров’я працівників, а також на їхніх нащадків як тепер, так і в майбутньому.

(п.1 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 1 серпня 1992 р. № 442)

Читайте також в журналі «Охорона праці і пожежна безпека»

• Що таке атестація робочих місць, і що за нею криється насправді
• Проєкт «Методичних рекомендацій щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці»1 — на що звернути увагу
• Дозвіл чи декларація? Особливості на період дії воєнного стану

Джерело: Управління Держпраці

«Атестація робочих місць — на відповідність НПА з охорони праці + практичний кейс, як визначити на яких робочих місцях і як проводити таку атестацію, щоб уникнути штрафів»

• про правове регулювання проведення атестації робочих місць за умовами праці;
• як визначити які робочі місця слід атестувати за умовами праці — з чого почати та як організувати;
• про вивчення факторів виробничого середовища і трудового процесу;
• як складати карти технологічних процесів та обладнання (устаткування), що генерують шкідливі та небезпечні виробничі фактори й виконувати оцінку технічного стану виробничого обладнання.

Консультації та замовлення за телефоном: 0 (800) 219-977