Праця у нічний час: кому дозволена та якої тривалості?


Праця у нічний час: кому дозволена та якої тривалості?

Нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку.

При роботі в нічний час встановлена тривалість роботи (зміни) скорочується на одну годину. Це правило не поширюється на працівників, для яких уже передбачено скорочення робочого часу.

Тривалість нічної роботи зрівнюється з денною в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробництва, зокрема у безперервних виробництвах, а також на змінних роботах при шестиденному робочому тижні з одним вихідним днем.

Забороняється залучення до роботи в нічний час:

  • вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років;
  • осіб, молодших вісімнадцяти років;
  • інших категорій працівників, передбачених законодавством.

Залучення жінок до робіт у нічний час не допускається, за винятком тих галузей народного господарства, де це викликається особливою необхідністю і дозволяється як тимчасовий захід.

Також обмеження не поширюються на жінок, які працюють на підприємствах, де зайняті лише члени однієї сім’ї.

Робота осіб з інвалідністю у нічний час допускається лише за їх згодою і за умови, що це не суперечить медичним рекомендаціям.

Джерело: Управління Держпраці

Матеріали до теми


Про захист населення від інфекційних хвороб: зареєстровано законопроєкт № 13367
Кабінетом Міністрів України, як суб’єктом законодавчої ініціативи, зареєстровано у Верховній Раді України проект Закону «Про захист населення від інфекційних хвороб» ...
Новий Порядок проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я набув чинності
Міністерство юстиції України зареєструвало новий Порядок проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я – Наказ МОЗ від 16.04.2025 № 650. Ухваленню ...